依據(jù)工資條怎樣編制會(huì)計(jì)分錄？依據(jù)工資結(jié)算明細(xì)表編寫工資結(jié)算的賬務(wù)處理，假設(shè)薪水由銀行轉(zhuǎn)賬匯款。派發(fā)時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬---薪水 （應(yīng)發(fā)數(shù)）貸：其他應(yīng)收（付）款---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、房基金（本人一部分）應(yīng)交

依據(jù)工資條怎樣編制會(huì)計(jì)分錄？

依據(jù)工資結(jié)算明細(xì)表編寫工資結(jié)算的賬務(wù)處理，假設(shè)薪水由銀行轉(zhuǎn)賬匯款。

派發(fā)時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬---薪水 （應(yīng)發(fā)數(shù)）

貸：其他應(yīng)收（付）款---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、房基金（本人一部分）應(yīng)交稅金---個(gè)稅銀行存款 （實(shí)發(fā)數(shù)）記提時(shí)借：管理方法（市場(chǎng)銷售、生產(chǎn)制造）費(fèi)用等科目---薪水 （應(yīng)發(fā)數(shù)）

貸：應(yīng)付職工薪酬---薪水 （應(yīng)發(fā)數(shù)）

（3）依據(jù)福利費(fèi)用分派明細(xì)表編寫有關(guān)的賬務(wù)處理借：管理方法（市場(chǎng)銷售、生產(chǎn)制造）費(fèi)用等科目---福利費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬---福利費(fèi)用（4）依據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)算表編寫有關(guān)的賬務(wù)處理借：管理方法（市場(chǎng)銷售、生產(chǎn)制造）費(fèi)用等科目---工會(huì)經(jīng)費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬---工會(huì)經(jīng)費(fèi)（5）依據(jù)職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)算表編寫有關(guān)的賬務(wù)處理借：管理方法（市場(chǎng)銷售、生產(chǎn)制造）費(fèi)用等科目---職工教育經(jīng)費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬---職工教育經(jīng)費(fèi)（6）根據(jù)客戶應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和房基金計(jì)算表編寫有關(guān)的賬務(wù)處理借：管理方法（市場(chǎng)銷售、生產(chǎn)制造）費(fèi)用等科目---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、房基金貸：應(yīng)付職工薪酬---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、房基金（7）由銀行代交社保費(fèi)、房基金和個(gè)稅。

借：應(yīng)付職工薪酬---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、房基金（企業(yè)一部分）

其他應(yīng)收（付）款---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、房基金（本人一部分）

應(yīng)交稅金---個(gè)稅貸：銀行存款拓展材料：

（一）公司按有關(guān)規(guī)定向員工支付工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼等，借記#34應(yīng)付職工薪酬#34，貸記“銀行存款”、“貨幣資金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種各樣賬款（代墊的家人醫(yī)療費(fèi)、個(gè)稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅金——應(yīng)交個(gè)稅”等科目。

公司向員工付款員工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“貨幣資金”科目。

企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用以公會(huì)運(yùn)行和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

公司因消除與員工的勞務(wù)關(guān)系向員工賦予的賠償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“貨幣資金”等科目。

（二）計(jì)提比例:醫(yī)保費(fèi):10% (留意：各地交納比例是有差異的，如上海是：12%）養(yǎng)老保險(xiǎn)金:12% (留意：各地交納比例是有差異的，如上海是：22%）下崗費(fèi):2% (留意：各地交納比例是有差異的，如上海是：2%）

工傷險(xiǎn)：1% (留意：各地交納比例是有差異的，如上海是：0.5%）

生育險(xiǎn)：見工傷險(xiǎn)就可以。

公積金:10.5% (留意：各地交納比例是有差異的，如上海是：7%）

工會(huì)經(jīng)費(fèi):2%職工教育經(jīng)費(fèi):2.5%（三）企業(yè)需要依據(jù)員工提供服務(wù)獲益目標(biāo)，對(duì)所發(fā)生的工資薪金各自以下情形予以處理生產(chǎn)部人員的工資薪金，借記“產(chǎn)品成本”、“產(chǎn)品成本”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。

主管部門人員的工資薪金，借記“期間費(fèi)用”科目，貸記本科目。

銷售人員工資薪金，借記“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”科目，貸記本科目。

應(yīng)當(dāng)由在建項(xiàng)目、研發(fā)費(fèi)用承擔(dān)的工資薪金，借記“在建項(xiàng)目”、“研發(fā)費(fèi)用”科目，貸記本科目。

因消除與員工的勞務(wù)關(guān)系賦予的賠償，借記“期間費(fèi)用”科目，貸記本科目。

外資企業(yè)按照規(guī)定從純利潤(rùn)中提取的員工獎(jiǎng)賞及褔?yán)?，借記“分配利?rùn)——提取員工獎(jiǎng)賞及褔?yán)稹笨颇?，貸記本科目。

非貨幣性福利按產(chǎn)品或者產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)投資性房地產(chǎn),記入有關(guān)資產(chǎn)成本或損益類.