養(yǎng)老金計算方法？雇員退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計算月數(shù)(50周歲195，55周歲170，60周歲139，120不再統(tǒng)一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=

養(yǎng)老金計算方法？

雇員退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計算月數(shù)(50周歲195，55周歲170，60周歲139，120不再統(tǒng)一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度全省職工月平均工資，月平均繳費工資)÷2×繳費年限× 1 % =上年度全省職工月平均工資(。

注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=上年度全省職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

從上述公式可以看出，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的水平取決于個人 s平均繳費指數(shù)，即他的實際繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷史平均值。下限為0.6，上限為3。所以在養(yǎng)老金的兩種計算中，無論什么情況，繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，養(yǎng)老金就越高。養(yǎng)老金是無限期規(guī)定的。只要領(lǐng)取者活著，就可以享受每月的養(yǎng)老金。即使個人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，也繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。而且個人養(yǎng)老金會隨著社會上職工月平均工資的增加而逐年增加。所以，活得越久，能得到的就越多，肯定比交費劃算。

比如，根據(jù)上面的公式，假設(shè)男職工60歲退休時，去年全省職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限滿15年的，

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元× 1.0) ÷ 2× 15× 1 % = 600元。

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元×3.0)÷2×15×1 % = 1200元。

累計繳費年限滿40年的，

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元×0.6)÷2×40×1 % = 1280元。

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元×1.0)÷2×40×1 % = 1600元。

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元×3.0)÷2×40×1 % = 3200元。

個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶儲存額÷139

養(yǎng)老金計算方法？

以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均工資為基數(shù)，每滿一年支付到1%。

個人賬戶養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以月數(shù)，根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、其退休年齡、利息等因素確定。

簡單來說，養(yǎng)老錢分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算方法比較復(fù)雜。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金= [(c1A)/2] * n %，其中C1為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，A為本人指數(shù)化月平均繳費工資，N為退休時的繳費年限。

個人賬戶養(yǎng)老金部分，簡單來說就是你退休時的養(yǎng)老金個人賬戶金額，除以月數(shù)。這涉及到兩個問題，一個是個人賬戶儲存額，一個是月數(shù)怎么算。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計算月數(shù)。按照這個公式計算出來的金額，就是退休后可以拿到的個人賬戶養(yǎng)老金部分。

養(yǎng)老金計算方法？

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金

其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度全省職工月平均工資指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=上年度全省職工月平均工資(1) /2*繳費年限*1%。

本人平均繳費工資指數(shù)= (a1/ala2/az...一個/一個)/n

公式中，A1指被保險人一年、兩年的繳費工資......退休前n年，a1，a2.....安指當(dāng)?shù)芈毠ひ荒?、兩年的平均工資.....n指企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存總額/繳費月數(shù)。

比如2010年上海一個男職工60歲退休。上海市去年職工月平均工資為3566元。累計繳費年限15年時，個人賬戶有5萬元，本人平均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金= 5萬元/139=359.79元，他的月基礎(chǔ)養(yǎng)老金是427.92元=787.71元。

新養(yǎng)老金政策和制度的調(diào)整

基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制是國家根據(jù)職工平均工資增長和物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇而建立的。退休人員和。;養(yǎng)老金水平不僅取決于退休金額，還隨著國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平的調(diào)整而提高。計發(fā)辦法只是計算確定參保人退休時的養(yǎng)老金待遇，但參保人退休后平均要活25年以上，需要分享經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。因此，有必要建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。在調(diào)整中，我們需要考慮工資增長、物價、養(yǎng)老基金和財政承受能力。等因素，由當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)職工平均工資增長率的一定比例確定。