南方電網(wǎng)珠三角待遇？南方電網(wǎng)珠三角薪酬，廣東電網(wǎng)平均薪酬為7822元/月，其中26%薪酬收入在6000-8000元/月區(qū)間，21%薪酬收入在10000-12000元/月區(qū)間。據(jù)了解，廣東電網(wǎng)平均年終獎(jiǎng)

南方電網(wǎng)珠三角待遇？

南方電網(wǎng)珠三角薪酬，廣東電網(wǎng)平均薪酬為7822元/月，其中26%薪酬收入在6000-8000元/月區(qū)間，21%薪酬收入在10000-12000元/月區(qū)間。據(jù)了解，廣東電網(wǎng)平均年終獎(jiǎng)為52647410元。廣東電網(wǎng)員工份額:助理、專員、監(jiān)事、經(jīng)理。在公司里晉升的機(jī)會(huì)相對(duì)較少。論資排輩，往上走，需要一定的人脈和關(guān)系。職能部門(mén)專員和主管的薪資差距比較小，2.5K，僅供參考

南方電網(wǎng)35歲以上的待遇？

南方電網(wǎng)由國(guó)家管理，屬于國(guó)有企業(yè)。全職員工工資比較好，4000-7000不等，具體看職位。有的位置比較高，有的位置比較低。公積金單位和個(gè)人加2000左右，其他四險(xiǎn)加起來(lái)5000左右。年終獎(jiǎng)2萬(wàn)到4萬(wàn)，工齡高年終獎(jiǎng)高。35歲以上的南方電網(wǎng)待遇更好。