企業(yè)給員工繳納公積金的標準？公司公積金繳納標準:1、單位12%，個人9%，單位和職工住房公積金繳存比例不得超過12%；2、繳存單位可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，分期適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例

企業(yè)給員工繳納公積金的標準？

1、單位12%，個人9%，單位和職工住房公積金繳存比例不得超過12%；

2、繳存單位可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，分期適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。

社會保險基金應當根據(jù)險種確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

住房公積金最低標準為上一年度職工月平均工資的5%。住房公積金的繳納標準由住房公積金管理委員會擬定，經(jīng)本級審核后，報省、自治區(qū)、直轄市批準。職工和單位住房公積金繳存比例不得低于上一年度職工月平均工資的5%。

眾所周知，住房公積金是職工非常重要的福利，是企業(yè)和職工按比例繳納的住房儲蓄。在不同的城市，住房公積金的繳納標準并不完全一樣。根據(jù)《公積金管理條例》規(guī)定，企業(yè)和個人的繳費比例在5 %至12 %之間。一般來說，單位和個人繳納的標準是一樣的，即單位繳納10%,個人也繳納10%。

舉個例子，比如職工月平均工資5000元，個人和單位的繳費比例分別為8%。那么員工個人需要繳納的住房公積金為5000 * 8 % = 400元，單位也繳納400元，那么800元將記入員工的賬戶 的每月公積金賬戶。

每月交多少公積金取決于個人 的薪水。一般情況下，公積金只能由單位繳納，個人不能繳納。每個月，公司會直接從員工身上扣除支付費用。;的薪水。