工程項目項目部獎金一般多少(項目經理獎金分配比例？)

2023-01-27

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項目經理盈利獎金有多少？的工程如果是項目部承包，每個公司的規(guī)定都不一樣。公司項目多，利潤多，工程承包報酬就?。蝗绻卷椖可?，利潤少，為了調動整個公司的積極性，項目利潤獎勵會大一些。比如某公司往年項目

項目經理盈利獎金有多少？

的工程如果是項目部承包，每個公司的規(guī)定都不一樣。公司項目多，利潤多，工程承包報酬就?。蝗绻卷椖可?，利潤少，為了調動整個公司的積極性，項目利潤獎勵會大一些。比如某公司往年項目少，項目虧損多，公司會增加獎勵，具體項目承包3到7個。項目經理在項目中的比例不低于30%,不高于40%。

如果一個項目盈利1000萬，那么項目部占70%,就是700萬，項目經理拿到的最低210萬，最高280萬。

每個單位的執(zhí)行金額不一樣，獎勵。你可以得到獎金或股份。一般獎金不會超過凈利潤的5%。

工地的年終獎沒有具體數(shù)字，一般是根據(jù)老板對員工的仁慈。有意識的老板不會虧待員工，知道他們的努力和付出會給他們更多。It 遇到沒良心的老板就不好說了。別說獎金了，就算你的底薪能按時發(fā)，也是阿彌陀佛了。我想知道你的老板是什么樣的人。歡迎大家討論。

;不同職位的獎金會有所不同。一般項目經理2萬，技術員1.5萬，其他人員5000-1萬不等。

的工程如果是項目部承包，每個公司的規(guī)定都不一樣。公司項目多，利潤多，工程承包報酬就?。蝗绻卷椖可伲麧櫳?，為了調動整個公司的積極性，項目利潤獎勵會大一些。比如某公司往年項目少，項目虧損多，公司會增加獎勵，具體項目承包3到7個。項目經理在項目中的比例不低于30%,不高于40%。

如果一個項目盈利1000萬，那么項目部占70%,就是700萬，項目經理拿到的最低210萬，最高280萬。

根據(jù)項目的大小來統(tǒng)治，項目極其巨大，有幾百萬個項目，10萬個巨大項目，1萬個大項目。如果是普通項目，普通項目幾百，劣質項目幾十。

工資為3500-4000元月績效獎金(公司實行項目月獎金，提交完成項目有績效獎金)。

一般項目獎金:項目獎金主要是通過提前完成工期的效果和工程質量優(yōu)良、施工安全等一系列指標獲得的。