為什么編外人員都沒有公積金？按照我國的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)要為員工購買五險一金，否則會受到相關(guān)法律的制裁。但是在實際操作過程中，公積金法并沒有強制執(zhí)行，很多私企或者國企的編外人員都沒有住房公積金。即使員工投

為什么編外人員都沒有公積金？

按照我國的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)要為員工購買五險一金，否則會受到相關(guān)法律的制裁。

但是在實際操作過程中，公積金法并沒有強制執(zhí)行，很多私企或者國企的編外人員都沒有住房公積金。

即使員工投訴，政策也不會執(zhí)行。所以編外人員基本沒有住房公積金。

為什么編外人員都沒有公積金？

根據(jù)勞動法，編外人員有公積金。按照現(xiàn)行勞動法，只要和用人單位簽訂勞動合同，就要依法為勞動者繳納五險一金。

這幾年社保查的很嚴，所以大部分企業(yè)都自覺申報繳納了保險。因為公積金監(jiān)管不夠，個別企業(yè)沒有為員工繳納。作為勞動者，可以向當?shù)貏趧硬块T舉報。

郵局外包工五險一金是誰交？

郵局外包工的工資由外包公司承擔，個人部分由員工自己承擔。五險一金是用人單位必須為員工繳納的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。這三項保險是企業(yè)和個人共同繳納的保費，而工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔，個人不需要繳納。公積金是企業(yè)和職工繳納的一樣的金額。

外包公司的社保和公積金繳納標準？

都是按照當?shù)刈畹蜆藴实?0%繳納。

外包公司一般有兩種。首先是服務(wù)型外包公司，提供服務(wù)。比如IT行業(yè)，軟件公司為其他公司提供軟件開發(fā)服務(wù)。另一種是人力資源外包公司，對外輸出人力資源。更讓大家反感的是第二類外包公司。

不簽勞動合同只簽外包協(xié)議不交五金一險？

不是，勞務(wù)外包三方協(xié)議要交五險，但是外包公司決定是否交首付款，社會保險必須交。只要勞動者在用人單位工作，用人單位就需要為勞動者購買社會保險。一金，即公積金，自愿購買。如果工人愿意接受，外包公司可能不會支付給工人。以上答案基于《社會保險法》第58條。用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為員工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。

第五十九條縣級以上應(yīng)當加強社會保險費的征收工作。

社會保險費實行統(tǒng)一征收，實施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第六十條用人單位應(yīng)當自行申報并按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。