鐵路調(diào)度員待遇怎么樣？1、車站調(diào)度員一年約6萬人；2、列車調(diào)度員一年9萬左右；3.其他電、特、運(yùn)費(fèi)調(diào)整一年8萬左右。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)度中心待遇不錯(cuò)。前幾年待遇還是很誘人的，基本上是站內(nèi)同崗位的3倍以上。

鐵路調(diào)度員待遇怎么樣？

1、車站調(diào)度員一年約6萬人；

2、列車調(diào)度員一年9萬左右；

3.其他電、特、運(yùn)費(fèi)調(diào)整一年8萬左右。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)度中心待遇不錯(cuò)。前幾年待遇還是很誘人的，基本上是站內(nèi)同崗位的3倍以上。

后來國鐵集團(tuán)有限公司公司工資制度改革，收入和車站收入差距越來越小，現(xiàn)在也不會(huì)超過一倍。然而，任何事物都有兩面性。這里工資高，但是發(fā)展空間不大。大概率是一眼看到頭。而且需要熬夜，對身體不好。在站內(nèi)，大部分崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度都沒有那么大。優(yōu)缺點(diǎn)都說了，大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇。

鐵路貨運(yùn)調(diào)度員怎么樣？

鐵路貨運(yùn)調(diào)度員工作正常。

應(yīng)屆畢業(yè)生試用期基本工資3000-3500元/月，500元生活補(bǔ)貼。簽約后年薪4.5-7萬(稅后)。根據(jù)能力，員工每季度考核一次，年度基本工資增加8%-10%。社會(huì)精英(有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或初級職稱者)試用期工資6000-8000元/月，簽約后年薪8-12萬元(稅后)。

鐵路調(diào)度員一年賺多少？

1、車站調(diào)度員一年約6萬人；

2、列車調(diào)度員一年9萬左右；

3.其他電、特、運(yùn)費(fèi)調(diào)整一年8萬左右。

1、局與局之間由鐵路總公司負(fù)責(zé)，局內(nèi)區(qū)段之間由鐵路局負(fù)責(zé)，有調(diào)度區(qū)段的由列車調(diào)度員統(tǒng)一指揮。

2.車站由車站值班員統(tǒng)一指揮，線路車站由車站值班員統(tǒng)一指揮。停車場分站的，每個(gè)停車場由停車場站務(wù)員統(tǒng)一指揮；與調(diào)車場間接列車進(jìn)路有關(guān)的交通事宜，由指定的車站值班員統(tǒng)一指揮。

3、司機(jī)負(fù)責(zé)列車和單機(jī)的指揮。當(dāng)列車或單機(jī)在車站時(shí)，所有乘務(wù)人員應(yīng)按照車站值班員的指揮工作。

4.在集中調(diào)度區(qū)段，集中調(diào)度控制站的相關(guān)行車工作由本區(qū)段列車調(diào)度員直接指揮；但當(dāng)它被轉(zhuǎn)到車站控制時(shí)，它處于車站服務(wù)員的指揮之下。

鐵路調(diào)度員一年賺多少？

1、車站調(diào)度員一年約6萬人；2、列車調(diào)度員一年9萬左右；3.其他電、特、運(yùn)費(fèi)調(diào)整一年8萬左右。

1、局與局之間由鐵路總公司負(fù)責(zé)，局內(nèi)區(qū)段之間由鐵路局負(fù)責(zé)，一個(gè)調(diào)度區(qū)段由列車調(diào)度員統(tǒng)一指揮。2.車站由車站值班員統(tǒng)一指揮，線路車站由車站值班員統(tǒng)一指揮。停車場分站的，每個(gè)停車場由停車場站務(wù)員統(tǒng)一指揮；與調(diào)車場間接列車進(jìn)路有關(guān)的交通事宜，由指定的車站值班員統(tǒng)一指揮。3、司機(jī)負(fù)責(zé)列車和單機(jī)的指揮。當(dāng)列車或單機(jī)在車站時(shí)，所有乘務(wù)人員應(yīng)按照車站值班員的指揮工作。4.在集中調(diào)度區(qū)段，集中調(diào)度控制站的相關(guān)行車工作由本區(qū)段列車調(diào)度員直接指揮；但當(dāng)它被轉(zhuǎn)到車站控制時(shí)，它處于車站服務(wù)員的指揮之下。

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1、車站調(diào)度員一年約6萬人；

2、列車調(diào)度員一年9萬左右；

3.其他電、特、運(yùn)費(fèi)調(diào)整一年8萬左右。