不交社保這部分工資怎么做賬(如果員工不交社保要補貼怎么做賬？)
如果員工不交社保要補貼怎么做賬？具體如下：提取工資借：管理費用或銷售費用-工資貸款：應(yīng)付職工薪酬-工資工資單借：支付員工工資-薪水:貸款應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅貸款：銀行存款首先，不發(fā)社保人員工資是不
如果員工不交社保要補貼怎么做賬？
具體如下：
提取工資
借：管理費用或銷售費用-工資
貸款：應(yīng)付職工薪酬-工資
工資單
借：支付員工工資-薪水
:貸款應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
貸款：銀行存款
首先，不發(fā)社保人員工資是不是就不能記賬了？沒有這個規(guī)定，只要不繳納社保的職工是企業(yè)職工(簽訂勞動合同或事實合同)，就可以記為應(yīng)付職工工資。
繳納社保和會計處理是兩個概念，一個是社保法，一個是會計法，兩者沒有聯(lián)系。不繳納社保是違社保法的，但是按照實際發(fā)生額進行核算。只要支付了，就應(yīng)該在會計賬目和報表中顯示。