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飼料廠業(yè)務員工資怎么計算(再議飼料銷售區(qū)域經理和業(yè)務員的待遇標準是多少?)

再議飼料銷售區(qū)域經理和業(yè)務員的待遇標準是多少?飼料銷售經理應屆畢業(yè)生起薪5000左右,業(yè)務員4000左右。1.銷售經理:底薪2000,提成1。區(qū)域銷售經理工資結構:基本工資、通訊及辦公補貼、工資績效綜

飼料廠業(yè)務員工資怎么計算(再議飼料銷售區(qū)域經理和業(yè)務員的待遇標準是多少?)

再議飼料銷售區(qū)域經理和業(yè)務員的待遇標準是多少?

飼料銷售經理應屆畢業(yè)生起薪5000左右,業(yè)務員4000左右。

1.銷售經理:底薪2000,提成1。區(qū)域銷售經理工資結構:基本工資、通訊及辦公補貼、工資績效綜合評價、獎金及費用、獎金考核、基本工資:通訊及辦公補貼、差旅補貼、每月出差天數(shù)。

2.業(yè)務員:底薪加提成一般在3000-5000元左右,有經驗的業(yè)務員能達到7000元左右,出差時間一般27天。

再議飼料銷售區(qū)域經理和業(yè)務員的待遇標準是多少?

你好!謝謝你對大星的支持。底薪加提成一般在3000-5000元左右,有經驗的業(yè)務員能達到7000元,出差時間一般27天。

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底薪加提成,比如底薪2000。意思是一個月沒跑一單就是2000元。1塊錢跑一包飼料,那就看個人能力了。跑一萬包就是一萬塊錢沒有上限。

正大飼料業(yè)務員提成表?

鄭達飼料的業(yè)務員不是簡單的提成,而是主要的薪酬構成:基本工資、差旅費、業(yè)務達成率、獎金、特產提成。

鄭達飼料集團,目前是為數(shù)不多的能保證基本生活的公司!即使一個飼料沒賣出去,也還有基本工資和開銷。鄭達的獎金提成與其自身的任務完成率和公司利潤有關。至于傭金,部分新產品和特色產品有單獨的傭金,如鄭達豬三寶(200-500元/噸)、豬濃縮飼料(50-100元/噸)。具體的傭金和鄭達公司在該地區(qū)有關,各分公司不一樣。

天參飼料業(yè)務員待遇?

還不錯。

飼料銷售工資收入一般一個月多少?平均工資13.5K/月,大部分人拿到6K-8K。

2022年比2021年增長了39%。

飼料銷售經理應屆畢業(yè)生起薪5000左右,業(yè)務員4000左右。1.銷售經理:底薪2000,提成1。區(qū)域銷售經理薪酬結構:底薪、溝通、辦公補貼綜合評價、薪酬績效、獎金支出、獎金考核?;竟べY:通訊辦公補貼,出差補貼,每月出差。2.銷售人員:工資標準,底薪加提成,一般在3000元-5000元左右,有經驗的銷售人員可以達到7000元左右。

中糧飼料公司業(yè)務員底薪大約是多少?

飼料銷售經理應屆畢業(yè)生起薪5000左右,業(yè)務員4000左右。

1.銷售經理:底薪2000,提成1。區(qū)域銷售經理工資結構:基本工資、通訊及辦公補貼、工資績效綜合評價、獎金及費用、獎金考核、基本工資:通訊及辦公補貼、差旅補貼、每月出差天數(shù)。

2.業(yè)務員:底薪加提成一般在3000-5000元左右,有經驗的業(yè)務員能達到7000元左右,出差時間一般27天。