護(hù)理管理的發(fā)展趨勢有哪些？隨著現(xiàn)代護(hù)理和管理科學(xué)的發(fā)展，護(hù)理管理科學(xué)的發(fā)展趨勢是：1.管理人性化：護(hù)理管理注重以人為本的原則，充分發(fā)揮護(hù)士的自主性，調(diào)動(dòng)其參與意識(shí)。2.企業(yè)化管理：護(hù)理管理實(shí)行企業(yè)化管

護(hù)理管理的發(fā)展趨勢有哪些？

隨著現(xiàn)代護(hù)理和管理科學(xué)的發(fā)展，護(hù)理管理科學(xué)的發(fā)展趨勢是：

1.管理人性化：護(hù)理管理注重以人為本的原則，充分發(fā)揮護(hù)士的自主性，調(diào)動(dòng)其參與意識(shí)。

2.企業(yè)化管理：護(hù)理管理實(shí)行企業(yè)化管理制度和獨(dú)立核算制度將成為護(hù)理管理發(fā)展的一個(gè)趨勢。

3.經(jīng)濟(jì)效益合理化：護(hù)理服務(wù)的成本效益計(jì)算和分配將進(jìn)一步合理化。

4.分工與分權(quán)：隨著護(hù)理分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展，護(hù)理工作的分工將得到改善；與此同時(shí)，責(zé)任的承擔(dān)也在朝著逐漸分散的方向發(fā)展。

5.工作分組：護(hù)理工作的協(xié)作性成為職業(yè)的一大特點(diǎn)，因此護(hù)理工作的分組決定了護(hù)理管理的分組管理趨勢。

6.科學(xué)決策：科學(xué)的決策程序是現(xiàn)代管理的必要保證。

7.提高護(hù)理質(zhì)量：持續(xù)提高護(hù)理質(zhì)量是現(xiàn)代護(hù)理管理的目標(biāo)。

8.辦公自動(dòng)化：在護(hù)理管理過程中實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，是提高護(hù)理管理效率的一種方式。

9.信息傳遞迅速：隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用和信息管理技術(shù)的發(fā)展，護(hù)理信息管理將向建立廣泛的信息網(wǎng)絡(luò)、信息獲取和傳遞現(xiàn)代化的方向發(fā)展。

10.人員專業(yè)化：隨著護(hù)理專業(yè)化的發(fā)展，護(hù)理管理者也將成為一支特殊的隊(duì)伍，活躍在護(hù)理服務(wù)的第一線。