十天前的外賣(mài)(做外賣(mài)幾天可以辦離職嗎？)
做外賣(mài)幾天可以辦離職嗎？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三規(guī)定，尚在試用期的，只要提前三日以書(shū)面形式通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同。如果過(guò)了試用期，需要提前一個(gè)月?！秳趧?dòng)合同法》的相關(guān)內(nèi)容如下：第三勞動(dòng)者提前三
做外賣(mài)幾天可以辦離職嗎？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三規(guī)定，尚在試用期的，只要提前三日以書(shū)面形式通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同。如果過(guò)了試用期，需要提前一個(gè)月。《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)內(nèi)容如下：
第三勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。