六種情況會(huì)被開(kāi)除？哪六種情況會(huì)導(dǎo)致辭退？一是年度考核連續(xù)兩年被確定為不稱職的。凡連續(xù)兩年年度考核被評(píng)為不稱職的部門(mén)，均可辭退。二是不能勝任當(dāng)前工作，不接受其他安排。你又不聽(tīng)話。單位可以辭退。三是因機(jī)構(gòu)

六種情況會(huì)被開(kāi)除？

哪六種情況會(huì)導(dǎo)致辭退？

一是年度考核連續(xù)兩年被確定為不稱職的。凡連續(xù)兩年年度考核被評(píng)為不稱職的部門(mén)，均可辭退。

二是不能勝任當(dāng)前工作，不接受其他安排。你又不聽(tīng)話。單位可以辭退。

三是因機(jī)構(gòu)調(diào)整而撤銷(xiāo)合并或減少編制。需要調(diào)整工作。我拒絕合理安排。

第四，不履行職責(zé)。教育后依然不變。

五是無(wú)正當(dāng)理由曠工或因公外出期滿，連續(xù)15天以上未歸。被解雇。

六是依法被判處一定刑罰的，予以辭退。