北京生育保險(xiǎn)能報(bào)銷多少錢(qián)？報(bào)銷條件1、產(chǎn)前連續(xù)參加生育保險(xiǎn)9個(gè)月，享受生育保險(xiǎn)報(bào)銷。2.產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定寶寶出生后18個(gè)月內(nèi)報(bào)銷，但北京大部分企業(yè)要求在產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)提交生育保險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)及相關(guān)手續(xù)。3.門(mén)診

北京生育保險(xiǎn)能報(bào)銷多少錢(qián)？

報(bào)銷條件

1、產(chǎn)前連續(xù)參加生育保險(xiǎn)9個(gè)月，享受生育保險(xiǎn)報(bào)銷。

2.產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定寶寶出生后18個(gè)月內(nèi)報(bào)銷，但北京大部分企業(yè)要求在產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)提交生育保險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)及相關(guān)手續(xù)。

3.門(mén)診發(fā)生的生育相關(guān)費(fèi)用，先由個(gè)人現(xiàn)金支付，不能用社?？ㄐ庞每ńY(jié)算。

報(bào)銷金額

1.生產(chǎn)考察期間費(fèi)用國(guó)家報(bào)銷1400元(提交報(bào)銷單據(jù)時(shí)必須高于此數(shù)額)。

2.生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)改為以相關(guān)職工工作單位月平均工資為基數(shù)，先除以30天，再乘以產(chǎn)假天數(shù)。

3.生育保險(xiǎn)政策強(qiáng)調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得從本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)中扣除生育津貼，差額部分由用人單位補(bǔ)足。比如一個(gè)女職工每月生育津貼5000元，用人單位當(dāng)月平均工資4500元。由生育保險(xiǎn)基金支付給用人單位后，超過(guò)平均工資500元的用人單位不能扣除。如果女職工每月生育津貼3500元，用人單位當(dāng)月平均工資4500元，這1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。

4.報(bào)銷比例：以上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定比例一次性發(fā)放。其中包括：

A.自然分娩率為270%

B.難產(chǎn)320%

C.剖腹產(chǎn)420%。

5.一般來(lái)說(shuō)，晚婚晚育津貼是：按女職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)女職工單位支付給男職工個(gè)人享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假，獎(jiǎng)勵(lì)假津貼按男職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)男職工單位或女職工單位支付給個(gè)人。

報(bào)銷范圍

一是生育保險(xiǎn)基金以生育津貼的形式對(duì)單位進(jìn)行補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)自然分娩或者早產(chǎn)不滿7個(gè)月的，難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)享受3個(gè)月的生育津貼，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼。流產(chǎn)或引產(chǎn)3個(gè)月以上(含3個(gè)月)不滿7個(gè)月的，享受3次懷孕1.5個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)。

二、生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼和圍產(chǎn)期保健補(bǔ)貼，凡符合國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假90天以上(含90天)的可享受生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼在300元，圍產(chǎn)期保健補(bǔ)貼在700元。

3.一次性生育津貼：在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合計(jì)劃生育規(guī)定的，享受一次性生育津貼：流產(chǎn)2400元，順產(chǎn)2400元，難產(chǎn)多胞胎4000元。配偶未納入生育保險(xiǎn)的男職工，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一個(gè)子女的，可享受50%的一次性生育津貼。

四、生育津貼補(bǔ)償給單位，參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎(jiǎng)金和福利費(fèi)由單位支付。

五、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用，包括因計(jì)劃生育需要，實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)、皮埋、絕育及復(fù)通手術(shù)等，納入生育保險(xiǎn)基金結(jié)算范圍。

生育保險(xiǎn)福利(產(chǎn)假補(bǔ)貼)

生育待遇包括生育津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、生育醫(yī)療費(fèi)、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)以及國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。

(1)生育津貼：生育津貼是指

職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：

(1)女職工享受產(chǎn)假。

(2)享受計(jì)劃生育手術(shù)假。

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(職工所在用人單位上一年度職工月平均工資/30天節(jié)假日天數(shù))

節(jié)假日：

正常產(chǎn)假為90天(含產(chǎn)前檢查15天)

獨(dú)生子女假增加35天。

晚育產(chǎn)假增加15天。

產(chǎn)假難。剖腹產(chǎn)、會(huì)陰三度破裂增加30天，抽吸分娩、產(chǎn)鉗分娩、臀位分娩增加15天。

多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天。

流產(chǎn)假：懷孕2個(gè)月以下15天，懷孕4個(gè)月以下30天，懷孕4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下，42天以上7個(gè)月，死產(chǎn)、死產(chǎn)、早產(chǎn)75天。

營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼

(1)正常分娩，7個(gè)月以上流產(chǎn)的，上年度職工月平均工資25%。

難產(chǎn)、多胞胎：上年度職工月平均工資50%。