五險(xiǎn)一金繳納計(jì)算器？五險(xiǎn)一金指的是社保和公積金。1.社保：五險(xiǎn)一金指的是社保。社保繳費(fèi)根據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)和比例確定。職工的社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)上一年度職工月平均收入確定，社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)在當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕?/p>

五險(xiǎn)一金繳納計(jì)算器？

五險(xiǎn)一金指的是社保和公積金。

1.社保：五險(xiǎn)一金指的是社保。社保繳費(fèi)根據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)和比例確定。職工的社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)上一年度職工月平均收入確定，社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)在當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的60 %- 300 %之間。所以不同地區(qū)的社會平均工資不一樣，社保繳費(fèi)基數(shù)的上限線也會不一樣，職工自己的工資也不一樣，所以繳費(fèi)基數(shù)也不一樣。

社會保障繳費(fèi)比例分為兩部分：單位繳費(fèi)比例和個人繳費(fèi)比例，具體如下：

不同地區(qū)社保繳費(fèi)比例可能略有不同，以地方規(guī)定為準(zhǔn)。社會保障繳款分為兩部分：總體賬戶和個人賬戶。單位繳費(fèi)全部進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，只有個人繳費(fèi)才會進(jìn)入個人社保賬戶。

2.公積金：五險(xiǎn)一金中的“一金”指的是住房公積金。我國住房公積金的繳存比例也是由上一年度職工月平均工資決定的。最小貢獻(xiàn)率為5%,最大貢獻(xiàn)率為12%。個人公積金的繳存比例需要等于或高于單位。

公司和個人繳納的公積金都會進(jìn)入繳存人的個人公積金賬戶。在某些特定條件下，職工可以申請從個人公積金賬戶提取資金。

假設(shè)員工月平均工資為3500元，單位為員工繳納的公積金比例為5%，那么員工需要繳納的五險(xiǎn)一金成本至少為3500 *(8 % 2 % 1 % 5 %)=560元?？鄢咫U(xiǎn)一金費(fèi)用后，員工實(shí)際月工資為2940元。

五險(xiǎn)一金繳納計(jì)算器？

五險(xiǎn)一金是以我上一年的平均工資為基數(shù)，乘以繳費(fèi)比例。

五險(xiǎn)一金繳納計(jì)算器？

薪水

年終獎

勞動報(bào)酬

五險(xiǎn)一金

節(jié)稅計(jì)算新

年薪規(guī)劃

五險(xiǎn)一金計(jì)算器

基本工資

元朝(1206-1368年)

社會保障基礎(chǔ)

元定制

住房公積金基數(shù)

元定制

計(jì)算

重置

個人繳費(fèi)部分

養(yǎng)老保險(xiǎn)

八

%

醫(yī)療保險(xiǎn)金

2

%

失業(yè)保險(xiǎn)福利

0.5

%

住房公積金

七

%

補(bǔ)充住房公積金

0

%

總支出

元朝(1206-1368年)

公司貢獻(xiàn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)

20

%

醫(yī)療保險(xiǎn)金

11

%

失業(yè)保險(xiǎn)福利

1.5

%

工傷保險(xiǎn)

0.5

%

生育保險(xiǎn)

一個

%

住房公積金

七

%

補(bǔ)充住房公積金

0

%

總支出

元朝(1206-1368年)

上海交金比例計(jì)算器？

上海五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位22%,個人8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)：單位12%，個人2%

失業(yè)保險(xiǎn)：單位1.7%，個人1%

工傷保險(xiǎn)：單位，0.5%，個人，不繳費(fèi)。

生育保險(xiǎn)：單位，0.8%，個人，不繳費(fèi)。

住房公積金：單位7%,個人7%。

上海社保繳費(fèi)基數(shù)：2815-14076元。職工個人繳費(fèi)基數(shù)上限為14076元，下限為2815元。單位繳費(fèi)基數(shù)由單位內(nèi)個人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。

上海住房公積金繳存基數(shù)：上年度月平均工資，上限：1820元，下限：180元。