理念識(shí)別是產(chǎn)品識(shí)別的什么？心智認(rèn)同是產(chǎn)品識(shí)別和企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的核心。它不僅是一個(gè)企業(yè)的宗旨和政策，也是一種鮮明的文化價(jià)值觀。對(duì)外，是企業(yè)認(rèn)同的尺度，對(duì)內(nèi)，是企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。一個(gè)完整的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立

理念識(shí)別是產(chǎn)品識(shí)別的什么？

心智認(rèn)同是產(chǎn)品識(shí)別和企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的核心。

它不僅是一個(gè)企業(yè)的宗旨和政策，也是一種鮮明的文化價(jià)值觀。對(duì)外，是企業(yè)認(rèn)同的尺度，對(duì)內(nèi)，是企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。一個(gè)完整的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立首先取決于企業(yè)管理理念的建立。

心智認(rèn)同是企業(yè)產(chǎn)品識(shí)別的核心。

理念識(shí)別是產(chǎn)品識(shí)別的什么？

心智認(rèn)同是產(chǎn)品識(shí)別的核心。

心智認(rèn)同是企業(yè)管理的理念，我們也稱之為指導(dǎo)思想。屬于思想和意識(shí)的范疇。在發(fā)達(dá)國(guó)家，現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)的理念，并把它放在與技術(shù)創(chuàng)新同等重要的位置。通過(guò)企業(yè)的理念，他們可以激發(fā)和調(diào)動(dòng)全體員工的責(zé)任感，進(jìn)而約束和規(guī)范他們的行為。從CIS戰(zhàn)略理解認(rèn)同包括兩層含義。一個(gè)是團(tuán)結(jié)，一個(gè)是獨(dú)立。

三大識(shí)別系統(tǒng)的關(guān)系？

Mi指的是心靈認(rèn)同。它是CIS戰(zhàn)略運(yùn)作的動(dòng)力和實(shí)施的基礎(chǔ)，也屬于企業(yè)的最高決策層。包括mind identity的管理理念、企業(yè)理念、道德準(zhǔn)則、價(jià)值觀、企業(yè)文化風(fēng)格、企業(yè)精神等。企業(yè)口號(hào)、企業(yè)歌曲等。都是企業(yè)理念的具體體現(xiàn)。

Bi指的是活動(dòng)識(shí)別。其主要任務(wù)是規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理、教育和一切對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。對(duì)內(nèi)，活動(dòng)主要是提高企業(yè)管理者的素質(zhì)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，改善工作環(huán)境和員工福利條件，建立先進(jìn)的企業(yè)管理制度和良好的員工教育制度。包括干部教育、員工教育、工作環(huán)境等項(xiàng)目。使企業(yè)在全體員工心目中建立起完整的形象，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。外部活動(dòng)包括市場(chǎng)調(diào)查、穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品推廣、公共關(guān)系、廣告等項(xiàng)目。其目的是向社會(huì)展示其企業(yè)的魅力，從而贏得參與公眾的認(rèn)可。

Vi是指視覺(jué)識(shí)別。它是心智認(rèn)同的具體化和標(biāo)準(zhǔn)化，通過(guò)有組織、有系統(tǒng)的視覺(jué)識(shí)別表達(dá)來(lái)傳播企業(yè)的信息。視覺(jué)識(shí)別的內(nèi)容很多，涉及面廣，效果最直接。其基本要素包括企業(yè)名稱、品牌標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)文字、標(biāo)準(zhǔn)顏色等。應(yīng)用于廠房、廠旗、產(chǎn)品、包裝、辦公用品、車輛等。數(shù)據(jù)源

在CIS戰(zhàn)略中，MI、BI和VI密切相關(guān)。MI、BI、VI是一個(gè)有機(jī)的整體，缺一不可。有人說(shuō)，如果把CIS戰(zhàn)略比作一棵樹，那么MI-mind identity就是根；雙活性鑒定是一個(gè)分支；視覺(jué)識(shí)別是葉子。這是非常合理的。

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CIS(企業(yè)識(shí)別系統(tǒng))是企業(yè)理念、企業(yè)行為和視覺(jué)符號(hào)的有機(jī)統(tǒng)一。這三個(gè)子系統(tǒng)相互聯(lián)系，層層遞進(jìn)，形成一個(gè)完整的圖像識(shí)別系統(tǒng)。

MI(心靈識(shí)別系統(tǒng))是CIS的核心和動(dòng)力，是其他子系統(tǒng)建立的基礎(chǔ)和依據(jù)。然而，MI是一個(gè)抽象的系統(tǒng)，其內(nèi)涵和本質(zhì)必須通過(guò)企業(yè)行為和視覺(jué)符號(hào)來(lái)體現(xiàn)。

BI(行為認(rèn)同)是CIS的一種動(dòng)態(tài)認(rèn)同形式，以MI為核心和基礎(chǔ)。但是，公眾不可能完全掌握企業(yè)行為的規(guī)范，必須通過(guò)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和運(yùn)作傳達(dá)給公眾。

VI(視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng))是CIS的靜態(tài)識(shí)別系統(tǒng)，是企業(yè)理念精神和行為規(guī)范的具體體現(xiàn)。它是最直觀、最具體、最具交流性的子系統(tǒng)。

因此，CIS(企業(yè)識(shí)別系統(tǒng))是三個(gè)子系統(tǒng)的有機(jī)統(tǒng)一體。只有對(duì)三個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定系統(tǒng)的CI戰(zhàn)略，才能有效塑造企業(yè)的良好現(xiàn)象。如果只著眼于一個(gè)方面而忽略了其他方面，必然會(huì)導(dǎo)致規(guī)劃設(shè)計(jì)的失誤。