企業(yè)給員工繳納公積金的標準？公司公積金繳納標準：1.單位12%，個人9%，單位和職工個人住房公積金繳存比例最高不超過12%；2.各繳存單位可根據自身生產經營情況，分階段適當降低住房公積金繳存比例，但最

企業(yè)給員工繳納公積金的標準？

公司公積金繳納標準：

1.單位12%，個人9%，單位和職工個人住房公積金繳存比例最高不超過12%；

2.各繳存單位可根據自身生產經營情況，分階段適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。

社會保險基金根據險種確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

住房公積金最低標準為上一年度職工月平均工資的5%。住房公積金的繳納標準由住房公積金管理委員會擬定，經本級審核后，報省、自治區(qū)、直轄市批準。職工和單位的住房公積金繳存比例不得低于上一年度職工月平均工資的5%。

眾所周知，住房公積金是在職職工非常重要的福利，是企業(yè)和在職職工按比例繳納的住房儲蓄。在不同的城市，住房公積金的繳納標準并不完全一樣。根據《公積金管理條例》規(guī)定，一般企業(yè)和個人的繳存比例在5 %至12 %之間。一般來說，單位和個人的繳費標準是一樣的，即單位繳納10%,個人也繳納10%。

舉個例子，比如職工月平均工資5000元，個人和單位的繳費率分別為8%,那么職工個人每月需要繳納住房公積金5000 * 8 %=400元，單位也繳納了這400元，那么職工每月的公積金賬戶上就會有800元入賬。

一個月交多少公積金，取決于個人的工資。一般來說，公積金只能由單位繳納，不能由個人繳納。每個月公司會直接從員工工資里扣繳費。