oa協(xié)同怎么操作？1、協(xié)同人事管理一個企業(yè)由幾個部門組成，如人事部、物流部、銷售部、市場部等。按類別管理。每個部門的員工都受到自己工作范圍的限制。如果出現(xiàn)緊急情況，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人不在場，信息傳遞將受

oa協(xié)同怎么操作？

1、協(xié)同人事管理

一個企業(yè)由幾個部門組成，如人事部、物流部、銷售部、市場部等。按類別管理。每個部門的員工都受到自己工作范圍的限制。如果出現(xiàn)緊急情況，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人不在場，信息傳遞將受到很大阻礙。

協(xié)同管理打破了部門、崗位、層級的限制，實現(xiàn)了企業(yè)與員工的零距離溝通。即使相關(guān)部門負(fù)責(zé)人不在場，也可以通過OA辦公系統(tǒng)實現(xiàn)信息同步和共享。

2.協(xié)作流程管理

傳統(tǒng)的管理模式是每個部門由相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人管理，然后是部門經(jīng)理，然后是副經(jīng)理，總經(jīng)理，最后是直接領(lǐng)導(dǎo)。公文和檔案只能一步一步審批。

協(xié)同流程管理，通過OA辦公系統(tǒng)整合各部門的辦公流程，減少重復(fù)性工作，降低工作出錯率，實現(xiàn)流程協(xié)同。

3.協(xié)作資源管理

如果員工只是按部就班的工作，不在技術(shù)能力上成長，那么企業(yè)的發(fā)展就會慢慢下滑，久而久之就會被社會淘汰。

協(xié)同資源管理實現(xiàn)知識交流，使員工通過OA辦公系統(tǒng)隨時隨地為企業(yè)共享和獲取有價值的知識和經(jīng)驗等資源，使員工和企業(yè)同時進(jìn)步。

4.協(xié)作數(shù)據(jù)管理

實現(xiàn)OA辦公系統(tǒng)內(nèi)部的數(shù)據(jù)集成，也就是實現(xiàn)OA辦公系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)集成，從而消除信息孤島。