稅務(wù)局辦公室工作職責(zé)？制定本局年度工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；處理局機(jī)關(guān)日常事務(wù)，起草和審核相關(guān)文件和報(bào)告；負(fù)責(zé)綜合會(huì)議組織、文秘事務(wù)、文電處理、文件檔案、文印、、保密、調(diào)研、政務(wù)信息、稅務(wù)宣傳和外事工作

稅務(wù)局辦公室工作職責(zé)？

制定本局年度工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；處理局機(jī)關(guān)日常事務(wù)，起草和審核相關(guān)文件和報(bào)告；負(fù)責(zé)綜合會(huì)議組織、文秘事務(wù)、文電處理、文件檔案、文印、、保密、調(diào)研、政務(wù)信息、稅務(wù)宣傳和外事工作；負(fù)責(zé)組織稅收研究、學(xué)術(shù)交流和科研成果的鑒定、評(píng)選、推廣和獎(jiǎng)勵(lì)；制定辦公室規(guī)章制度；負(fù)責(zé)監(jiān)督和督導(dǎo)；組織實(shí)施綜合行政管理信息系統(tǒng)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

非正常收入稅務(wù)局是干什么的？

《個(gè)人所得稅法》第6條規(guī)定：應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：1。工資、薪金所得，以每月收入減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納稅所得額。第九條第二款規(guī)定，工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月征收，由扣繳義務(wù)人或者納稅人于次月十五日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表?！秱€(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定，扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付應(yīng)納稅款時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照稅法的規(guī)定代扣代繳稅款，按時(shí)繳庫，并專項(xiàng)記錄備查。根據(jù)上述規(guī)定，按月收入減除費(fèi)用計(jì)算應(yīng)納稅所得額，按月評(píng)定，稅款由扣繳義務(wù)人在支付時(shí)扣除。一個(gè)月內(nèi)拿到兩個(gè)月的工資，就應(yīng)該收個(gè)稅。但如果是工資支付的情況，建議攜帶相關(guān)資料到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后，分解到所屬月份扣繳個(gè)稅。以下地方法規(guī)供參考：《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于明確調(diào)整個(gè)人所得稅若干政策問題的通知》(迪達(dá)稅號(hào)[]) 1.對(duì)一次性領(lǐng)取幾個(gè)月工資或補(bǔ)繳調(diào)整后工資的納稅人征稅。鑒于，部分單位按月支付員工工資(不含當(dāng)月獎(jiǎng)金、年終加薪、年終分紅等。)集中幾個(gè)月；有的單位是按照上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)漲工資，有的是升職或提職，漲工資往往一次或分幾次補(bǔ)發(fā)。對(duì)確有上述情況的單位，經(jīng)報(bào)主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，可按納稅人應(yīng)取得工資性收入的期間計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。《廣東省關(guān)于對(duì)補(bǔ)發(fā)以往月份工資計(jì)算個(gè)人所得稅問題的通知》(廣東地方稅編號(hào)[])可以在納稅人上月領(lǐng)取補(bǔ)發(fā)的工資(含津貼、補(bǔ)貼)時(shí)，將補(bǔ)發(fā)的工資分?jǐn)偦仄洚?dāng)月的工資、薪金所得，征收個(gè)人所得稅。計(jì)算公式如下：當(dāng)月欠薪應(yīng)納稅額={[(其所屬月份欠薪收入)-費(fèi)用扣除] 適用稅率-速算扣除}-其所屬月份已繳納的個(gè)人所得稅?！秲?nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資有關(guān)個(gè)人所得稅政策問題的公告》(公告編號(hào)內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局)規(guī)定：1 .對(duì)因等原因未按時(shí)發(fā)放工資，在企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿中按月計(jì)提的職工，應(yīng)提前向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供書面說明。情況屬實(shí)的，可以按照納稅人應(yīng)取得工資性收入的期間計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。二是因職務(wù)晉升、工作調(diào)動(dòng)、新進(jìn)人員定級(jí)等原因，按照有關(guān)工資政策標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資等原因，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供書面說明，情況屬實(shí)的，可以將補(bǔ)發(fā)的工資與當(dāng)月工資收入分?jǐn)?，征收個(gè)人所得稅。三、對(duì)于納稅人不符合第一條和第二條的補(bǔ)發(fā)工資，其補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)與當(dāng)月工資合并繳納個(gè)人所得稅。四。上述政策規(guī)定不適用于企業(yè)發(fā)放的年終加薪、績效工資等具有考核性質(zhì)的工資，應(yīng)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[])的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。五、本公告自發(fā)布之日起實(shí)施?！秲?nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于貫徹實(shí)施修改后的個(gè)人所得稅法有關(guān)問題的通知》(內(nèi)稅字[])予以廢止

非正常收入是相對(duì)于正常收入而言的。正常收入請(qǐng)參考“收入”條目。收入是指企業(yè)在日?；顒?dòng)中形成的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入，包括商品銷售收入、勞務(wù)收入、資產(chǎn)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓收入、利息收入、租金收入、股息收入等。但不包括為第三方或客戶收取的款項(xiàng)。這里的收入不包括個(gè)人收入，僅指企業(yè)收入。

正常收入可以理解為合理的、應(yīng)得的收入。那么非正常收入對(duì)應(yīng)的就是不合理的、不應(yīng)得的收入。