銀行培訓(xùn)考試難不難？一般來說，銀行的培訓(xùn)人數(shù)比較多，只要努力學(xué)習(xí)，都可以通過。銀行從業(yè)資格考試不是很難。在銀行初級(jí)資格考試中，個(gè)人理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)管理、個(gè)人貸款、公司信貸、銀行管理五個(gè)科目的專業(yè)實(shí)務(wù)科目難度

銀行培訓(xùn)考試難不難？

一般來說，銀行的培訓(xùn)人數(shù)比較多，只要努力學(xué)習(xí)，都可以通過。銀行從業(yè)資格考試不是很難。在銀行初級(jí)資格考試中，個(gè)人理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)管理、個(gè)人貸款、公司信貸、銀行管理五個(gè)科目的專業(yè)實(shí)務(wù)科目難度并不是特別高，因?yàn)槎际菣C(jī)考，題型基本都是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和是非題，沒有主觀題。

一般個(gè)人理財(cái)是最?？嫉模y度相對較低。其他的，比如風(fēng)險(xiǎn)管理，個(gè)人貸款和公司信貸，就稍微困難一些。

銀行入職培訓(xùn)一般在什么時(shí)候？

與銀行簽約后，第二年5月或6月進(jìn)行崗前培訓(xùn)。一般來說，銀行的校園招聘公告在每年的下半年發(fā)布，發(fā)布時(shí)間大概在8-10月份。不同銀行的發(fā)售時(shí)間會(huì)有所不同，需要查看具體銀行的發(fā)售時(shí)間。

校招通知公布后，開始報(bào)名，網(wǎng)申時(shí)間稍長。但建議考生在報(bào)名范圍內(nèi)盡早報(bào)名，給銀行的網(wǎng)申審核留些時(shí)間。同時(shí)，銀行會(huì)在高校舉辦校園宣講會(huì)，這也是投遞簡歷參加考試的一種方式。

銀行新人入職培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？

綜上所述，銀行新員工的崗前培訓(xùn)主要是通過學(xué)習(xí)銀行的歷史、組織架構(gòu)、員工行為規(guī)范、職業(yè)道德、銀行員工的業(yè)務(wù)服務(wù)禮儀、操作技能(數(shù)錢、數(shù)字輸入、綜合輸入)以及銀行的一些基礎(chǔ)知識(shí)。使員工能夠快速適應(yīng)新的銀行環(huán)境，熟悉銀行產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)能力，從而在未來的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能和聰明才智。

銀行入職培訓(xùn)對新員工還是很重要的，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，需要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能和人際關(guān)系。

銀行入職培訓(xùn)包括形象禮儀、職業(yè)規(guī)范與道德、銀行法規(guī)、營銷策略等多項(xiàng)內(nèi)容。但總的來說，主要涉及三個(gè)方面：工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，工作技能的培訓(xùn)，銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

第一，工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變

是銀行服務(wù)行業(yè)，非常重視工作態(tài)度。新員工入職時(shí)，會(huì)不遺余力地端正工作態(tài)度。

根據(jù)以往的員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度和意識(shí)大概包括以下幾個(gè)方面：

1.銀行員工的職業(yè)心態(tài)

認(rèn)真細(xì)致是銀行從業(yè)者的標(biāo)簽。銀行員工基本每天都和數(shù)字打交道。粗心是絕對不可能的。

2.銀行員工的職業(yè)意識(shí)

以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化交貨期意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、改革意識(shí)、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。

3.銀行員工的職業(yè)道德

包括工作忠誠、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，銀行員工都有自己的道德底線，是絕對不能觸碰的。一旦他們越界，后果會(huì)很嚴(yán)重。

第二，工作技能的訓(xùn)練

銀行新員工崗位技能培訓(xùn)主要包括業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和形象禮儀培訓(xùn)。在銀行，員工形象和業(yè)務(wù)技能一樣重要。

1.業(yè)務(wù)技能：包括數(shù)錢、驗(yàn)錢、記賬、錄入、打字、寫憑證、掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí)等。技能培訓(xùn)結(jié)束后會(huì)有相關(guān)考試，一定要好好學(xué)習(xí)，好好練習(xí)。

2.形象禮儀：包括gfd、行為(坐、站、走、蹲、鞠躬、擁抱、常見領(lǐng)導(dǎo)手勢、面部表情要求等。)、常見的辦公室禮儀和官方社交禮儀等。

三。銀行培訓(xùn)

1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使新員工熟悉和掌握完成各自工作所需的主要技能和相關(guān)信息，從而快速勝任；

2.介紹銀行的業(yè)務(wù)范圍、主要產(chǎn)品、市場定位、目標(biāo)客戶、競爭環(huán)境等。提高新員工的市場意識(shí)；

3.介紹銀行的安全措施，讓員工了解安全工作包括哪些內(nèi)容，如何做好安全工作，如何發(fā)現(xiàn)和處理安全工作中的常見問題，提高員工的安全意識(shí)；

當(dāng)然，除了以上幾點(diǎn)，還會(huì)涉及到新員工人際關(guān)系、表達(dá)、溝通能力的培養(yǎng)。這些不僅對員工的工作有幫助，對自身素質(zhì)的提高也有很大的作用。

很多在銀行工作的人，在培訓(xùn)中越來越專業(yè)，越來越自信。將于今年10月中旬在全國范圍內(nèi)進(jìn)行招聘。如果你想?yún)⒓鱼y行培訓(xùn)，成為一名專業(yè)的銀行從業(yè)者，你也可以這樣做。2020招聘崗位等你來。今天的分享到此結(jié)束。希望對你有幫助。