會計專業(yè)就業(yè)前景怎么樣？所以男生專業(yè)有社會偏好的優(yōu)勢。會計專業(yè)就業(yè)前景其實大家都知道，報考會計的考生一般都是在為未來就業(yè)做打算。因為高中無論是理科還是文科，大家都不會接觸到會計這門學科，所以自然也就沒

會計專業(yè)就業(yè)前景怎么樣？

所以男生專業(yè)有社會偏好的優(yōu)勢。

會計專業(yè)就業(yè)前景

其實大家都知道，報考會計的考生一般都是在為未來就業(yè)做打算。因為高中無論是理科還是文科，大家都不會接觸到會計這門學科，所以自然也就沒有什么興趣可言了。很多高中的同學會發(fā)現(xiàn)自己喜歡英語，化學，數(shù)學等等，但是沒有人會發(fā)現(xiàn)自己喜歡會計。但是為什么會計專業(yè)的熱門度很高呢？原因是這個專業(yè)有源源不斷的社會需求，所以就業(yè)形勢不錯。下面，我們就來詳細分析一下會計的就業(yè)前景。

持續(xù)的社會需求

會計需要很多地方，首先是專業(yè)的會計師事務(wù)所，其次是各種企業(yè)，其次是和非營利組織。會計是一個組織的命脈，所以每個組織都需要他們。今天每年新增多少企業(yè)沒有數(shù)據(jù)，但也沒有數(shù)據(jù)可以證明。眾所周知，每年新增企業(yè)數(shù)以萬計。只要有企業(yè)，就有對會計的需求。所以，會計是一個永遠不會衰落的行業(yè)。

在企業(yè)中的主導地位

會計部門絕對是企業(yè)中的核心部門。無論企業(yè)有灰色收入還是要發(fā)獎金，都要經(jīng)過會計的手。所以可以想象，企業(yè)的每一筆獎金，都會有你會計部門的一份，不難保證你在企業(yè)里永遠不會被邊緣化，永遠不會擔心所謂的裁員、待崗。

一技在手，年紀越大越吃香，走遍天下都不怕。

會計其實是一門技術(shù)，也可以說是一門手藝?，F(xiàn)在高校流行一些新的管理類專業(yè)，比如工程管理、商業(yè)管理、企業(yè)管理等等。為什么有專家說這些專業(yè)是空的？我重點說一下。首先，這些專業(yè)學的都是表面的，沒有真正的內(nèi)涵。比如工商管理專業(yè)，工商管理專業(yè)的專業(yè)課有些類似萬金油，比如初級經(jīng)濟學，初級會計學，初級財務(wù)管理，管理學等等。每一門課程都是浮在水面的一層，卻沒有深層次的東西。

這有點像上門瘟疫。再退一萬步。就算你學習很好，進入社會后，哪個企業(yè)會把他們辛辛苦苦打下的財產(chǎn)交給你一個剛畢業(yè)的孩子來管理？真正的管理是與企業(yè)的整體環(huán)境緊密結(jié)合在一起的，是在多年與這個企業(yè)榮辱與共的過程中積累起來的。是可以從書本上學到的東西嗎？如果沒有單位聘用你管理，你怎么在社會上立足？經(jīng)濟學只是表面的東西。沒有經(jīng)濟學專業(yè)學生的普及，你對會計的本質(zhì)一無所知。然而，會計本質(zhì)上不同于一般的管理學科。會計人才的培養(yǎng)方式是縱向培養(yǎng)，從初級會計到中級會計再到高級財務(wù)會計是一條天然的線。大學出來后，你已經(jīng)有這個技能了，在任何單位都能很快上手。

我媽媽是計算機專業(yè)的，78級的大學生。她堅持反對我學計算機，因為學計算機的學生應該活到老學到老。媽媽說她剛掌握BASIC語言的時候，BASIC就過時了，開始用C語言。她在匆匆學完C語言的時候，年輕的時候很容易做到，但是隨著年齡的增長，她總是力不從心。那一天，就是你被淘汰出這個社會舞臺的那一天。IT行業(yè)更新?lián)Q代快，鼓勵創(chuàng)新，沒有經(jīng)驗可談。

不分性別的就業(yè)

因為會計一直以女學生為主，或者說是女性學科。所以在就業(yè)的過程中，女生不會像學工科的那樣，受到嚴重的性別歧視。

同時男生專業(yè)有性別優(yōu)勢，物以稀為貴。很多單位在招聘的時候，有條件就要男生。所以如果一個男生選擇了這個專業(yè)，他的就業(yè)情況和機會肯定會比很多工科男同學好。了解更多：會計專業(yè)有沒有可能招生，有沒有可能升會計本科？

會計專業(yè)就業(yè)前景怎么樣？

會計作為一門商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交流中發(fā)揮著不可替代的作用，在有著良好的就業(yè)前景。為了適應我國外向型經(jīng)濟的快速發(fā)展，本專業(yè)旨在培養(yǎng)一批既懂會計又懂國際會計慣例會計的會計人才。面向企事業(yè)單位、機關(guān)、會計師事務(wù)所，培養(yǎng)思想素質(zhì)和職業(yè)道德好、基礎(chǔ)扎實、專業(yè)能力強、外語水平強、能學會計和財務(wù)管理的創(chuàng)新型人才。

其實很廣泛。大概從就業(yè)領(lǐng)域來說，一部分是在會計公司，或者他的工作是社會中介服務(wù)，主要提供審計或者咨詢服務(wù)。這是它的一部分。另一部分是在企事業(yè)單位從事基礎(chǔ)和具體工作，首先是在他們的會計部門。經(jīng)過幾年的成長，像在會計師事務(wù)所工作的會計師，經(jīng)過幾年的成長，可能會成為會計師事務(wù)所的經(jīng)理甚至合伙人。

然后，在企事業(yè)單位工作的會計，經(jīng)過幾年的努力，有可能走上領(lǐng)導崗位，甚至很高的管理崗位。在跨國公司中，有相當多的管理人員具有非常強的會計背景，其中一些人在金融機構(gòu)和保險機構(gòu)。會計專業(yè)的就業(yè)范圍非常廣泛。

目前我國會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為：

1.內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇差，發(fā)展。

職業(yè)現(xiàn)狀：該地區(qū)對會計人才的需求最大，也是目前會計專業(yè)畢業(yè)生最大的就業(yè)方向。國內(nèi)很多中小企業(yè)，尤其是民營企業(yè)，只需要會計崗位的“會計老師”，而不需要具備財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才。此外，這些公司大多有一個相當初級的財務(wù)監(jiān)督和控制系統(tǒng)。所以在他們創(chuàng)業(yè)之初，會計工作一般都是在自己的親信(親戚)手里。公司大了，財務(wù)復雜到親信(親戚)完全控制不了的時候，就會招外人記賬。

工資待遇：大部分新員工月薪在1500元左右。

2.外企：待遇好，專業(yè)學習。

職業(yè)：大部分外資

企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

三． 事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

薪資水平：有的小會計事務(wù)所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右，外資大所實習生（試用期）都能拿到5000元以上。

四．理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。

職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的同學應該知道，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)

薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。

五．公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。

會計人考上公務(wù)員或被招進高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的.

另外，注冊會計師專業(yè)就業(yè)前景好

第一，注冊會計師是一個熱門職業(yè)。

在市場經(jīng)濟發(fā)達國家，注冊會計師、律師和醫(yī)師是3個高收入的智力密集型職業(yè)。在我國，近年來注冊會計師資格考試報名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。

第二，注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。

早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經(jīng)濟的深化，對注冊會計師隊伍發(fā)展的需求還將進一步擴大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大

第三，社會對高素質(zhì)財經(jīng)人才的需求更為突出。

注冊會計師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學生在就業(yè)時，已成為各大企業(yè)和金融證券機構(gòu)競相爭搶的對象。

第四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了注冊會計師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。

在高等院校開設(shè)注冊會計師專業(yè)方向，始于1994年。專業(yè)設(shè)立以來，共培養(yǎng)畢業(yè)生9534人。據(jù)統(tǒng)計，畢業(yè)的9534名學生全部就業(yè)。其中，2700多人進入在境內(nèi)的國際會計公司以及國內(nèi)大中型會計師事務(wù)所就業(yè)；2600多人進入國內(nèi)各大中型企業(yè)、金融機構(gòu)、保險、證券以及部門等從事會計審計工作；其余畢業(yè)生到其他領(lǐng)域就業(yè)，或考取研究生，或出國留學。

作為還在大學深造的我，我明白自己的方向和理想?，F(xiàn)在我們大學生理論并不缺乏，缺乏的只是工作經(jīng)驗，每每看到關(guān)于大學生去企業(yè)職位的時候，總會被“工作經(jīng)驗”“

工作經(jīng)歷”斷送美好的機會。很是難過。還有一個誤區(qū)就是我們大學生剛一畢業(yè)期望太高，總想著自己是高學歷的知識人才，應該得到相應的回報，往往要求高待遇，這些導致了我們大學生形成高不成低不就的尷尬局面。

雖然我現(xiàn)在是學了很多關(guān)于會計方面的知識，考得了和證書，但社會的競爭終究是人才的競爭，有句俗話說得好“本科滿街有，碩士像條狗，博士才能抖一抖”，在街上走走，隨便問問都是本科文憑?，F(xiàn)在的教育從80年代的尖子化帶現(xiàn)在的大眾化，大學的擴建擴招導致了大學生得到了普及。所以想在社會上立足，必須煤田都得更新知識，。這樣趕得上社會的潮流，就像計算機的每一次更新?lián)Q代一樣地迅速。

所以我不能夠自滿，還得繼續(xù)努力學習，哪怕用不上。我還得考以及注冊會計師，學以致用。為將來走上社會能夠更加游刃有余，左右逢源。同時，我還得行進自我的人生職業(yè)生涯價值規(guī)劃。無論自己將來從企事業(yè)單位，還是行政單位，甚至普通的店面工作，我都會銘記“三會（會思考、會做人、會做事）三有（有一技之長、有敬業(yè)精神、有誠正之心）”理念，發(fā)展自我、完善自我、展現(xiàn)自我。

會計師事務(wù)所攻略

來源：本站 作者：原創(chuàng) 日期：2007-7-9 5:07:27 點擊：971

應屆畢業(yè)生——最被看好的儲備人才

由于目前人才市場中熟悉、掌握國際資本市場慣例、精通現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及國際化經(jīng)營的財會管理人才可謂鳳毛麟角，所以會計師事務(wù)所都比較傾向于自己儲備人才，通過培養(yǎng)應屆畢業(yè)生來充實自己的人才隊伍。岳華會計師事務(wù)所趙偉向記者透露，應屆畢業(yè)生大約占岳華招聘計劃人數(shù)的40%—50%，其中擬招收研究生的比例占應屆生的75%，占招聘計劃人數(shù)的30%—38%。對應屆生的招聘傾向于南開、人大、中財、東北財大等財經(jīng)類院校，曾在這些院校進行過現(xiàn)場招聘，都取得了良好的效果。

北京中瑞誠聯(lián)合會計師事務(wù)所也是將招聘應屆畢業(yè)生的目標學校主要傾向于財經(jīng)類院校，包括、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學、大學、東北財經(jīng)大學等。

人力資源部主任王元元介紹說，2007年末中瑞誠聯(lián)合規(guī)模將達到350人，2008年末達到400人。王元元告訴記者，每年的應屆畢業(yè)本科生和研究生占當年整體招聘計劃人數(shù)的20%－30%，研究生的招聘比例占當年應屆畢業(yè)生招聘人數(shù)總數(shù)的80%。將校園招聘比作海選的話，篩選簡歷的初選比例在1％，能進入初試可稱得上是百里挑一。校園招聘主要考查學生的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)知識、工作能力、學習能力、表達溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面綜合考評。

中瑞誠非常看重曾經(jīng)相關(guān)的專業(yè)實習經(jīng)歷和實習鑒定，以及專業(yè)課程方面的學習成績。初試先進行半個小時的筆試，主要考查基本的專業(yè)素質(zhì)。之后便進行面試，主要就筆試作答情況以及畢業(yè)生有關(guān)個人情況進行考察。

天職國際會計師事務(wù)所每年的應屆畢業(yè)生占招聘計劃人數(shù)的30%－40%。人力資源部主任劉雪華表示, 對于校園招聘的應屆畢業(yè)生，英語方面最少達到4級以上，如英語口語能力良好則更具有優(yōu)勢。校園招聘時主要考查學生的綜合素質(zhì)，要求踏實、學習能力強，新員工必須先經(jīng)過實習。

而雷博國際的大門對于非財經(jīng)類的應屆畢業(yè)生也是敞開的，理工科出身、有潛力的人才，在雷博也能大展拳腳，雷博國際高級合伙人、ACCA資深會員梁德信表示，在雷博，某些理工科背景的員工業(yè)績甚至比科班出身的還要好。

社會人員專業(yè)經(jīng)驗不可少

眾多會計師事務(wù)所對社會人員的招聘條件大多有專業(yè)經(jīng)驗的要求。比如天職國際對社會招聘要求有事務(wù)所工作經(jīng)驗或注冊會計師資格，或者豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗（比如財務(wù)經(jīng)理級別）。人力資源部主任劉雪華特別強調(diào)，有些者往往把事務(wù)所工作經(jīng)驗當作職業(yè)生涯的一個過渡，事務(wù)所只是當個跳板，沒有長期工作的打算。大多數(shù)工作單位都不會歡迎跳槽非常頻繁的者。適應一份工作也需要一個過程，者跳槽頻繁，則難以在一個單位取得深厚的經(jīng)驗積累，還會給人浮躁、不踏實的印象。

北京中瑞誠聯(lián)合會計師事務(wù)所人力資源部主任王元元介紹說，目前北京和上海地區(qū)對各級項目經(jīng)理、助理都有空缺職位，社會人員在持有執(zhí)業(yè)資格的同時，有事務(wù)所工作經(jīng)驗或持有多種執(zhí)業(yè)資格和多種業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)者優(yōu)先；非執(zhí)業(yè)人員有事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先，或有豐富的企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

HR點撥面試經(jīng)

岳華會計師事務(wù)所人力資源總監(jiān)趙偉表示，通常在面試過程中，考官會針對崗位所提出的專業(yè)問題，包括審計方法與財務(wù)知識等，從了解對方經(jīng)歷的過程中了解對方的綜合素質(zhì)，如團隊意識、反應能力、動手能力、表達能力、思考能力，有無怪異癖好與不良嗜好等；并且還會隨機提問，了解對方的誠實程度、禮貌修養(yǎng)以及個人對于職業(yè)生涯的規(guī)劃等。

趙偉建議者要誠實，誠實，還是誠實！面試之前應做好充分的準備，包括對岳華及注冊會計師行業(yè)的全面了解、對自己的正確定位、對擬職位的設(shè)想及個人未來5—10年的發(fā)展規(guī)劃等，均要有較為系統(tǒng)而深入的思考；面試時衣著得體，最好著職業(yè)裝，精神面貌俱佳，態(tài)度謙和、舉止大方文雅、注意傾聽、反應敏捷、口齒清晰、對答流暢。一些面試失敗者大多是因為面試前的準備尚不充分，對岳華和注冊會計師行業(yè)了解甚微，對自己缺乏正確的定位，對未來缺少明確的規(guī)劃；專業(yè)水平和所的職務(wù)要求不符，又不肯做相應的調(diào)整；巧言令色，夸夸其談，不夠誠實；慵懶古怪，不適合團隊合作的工作特點；不注意個人形象與行為舉止；身體欠佳，無法適應艱苦勞累的外勤工作，因此者要特別注意以上幾點。

北京中瑞誠聯(lián)合會計師事務(wù)所人力資源部主任王元元介紹說，面試時一定要著裝得體、舉止大方、說普通話、反應敏捷、態(tài)度謙和。最好在面試之前做好充分的準備，確定自己的職位，了解職位相關(guān)工作內(nèi)容，以及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，一定要針對最適合自己又能發(fā)揮個人特長的職位申請。

天職國際會計師事務(wù)所人力資源部主任劉雪華介紹說，因為注冊會計師這個職業(yè)要經(jīng)常與客戶溝通，因此面試時與考官的良好溝通，互動能力也是考查很重要的一個方面。既要充分展現(xiàn)自己才能，又要展現(xiàn)一種務(wù)實的處事態(tài)度 。所以時建議寡言，也不要夸夸其談，因為過分展示自己的才能會給人以油滑、不可靠的印象。

[提示]

國際資格證有優(yōu)勢

雷博、中瑞誠等事務(wù)所對擁有ACCA、CPA等資格的都會優(yōu)先錄用。雷博國際高級合伙人、ACCA資深會員梁德信表示，擁有ACCA、CPA資格的優(yōu)先，所以建議大學生有條件的話在學校里就把證都拿了。

有實習經(jīng)歷者優(yōu)先

中瑞誠非常歡迎大學生前來實習，但主要依托合作院校選拔推薦的方式來招收實習生，實習生要參加中瑞誠的一次筆試，合格的方可參加實習項目。

雷博國際一直很歡迎國內(nèi)外大學的實習生，每年英國劍橋、牛津大學都會有實習生到雷博展開為期4個月的實習期，雷博為他們提供食宿和一些必要的實習補助。而對于國內(nèi)大學的實習生，雷博同樣也會提供一定的實習補助。

[薪資情報]

天職國際會計師事務(wù)所人力資源部主任劉雪華透露，一般應屆生入所第一年薪資在3萬－4萬左右，3年達到5萬，6－7年左右可升項目經(jīng)理。

中瑞誠聯(lián)合會計師事務(wù)所對擁有ACCA、CPA等資格的不僅優(yōu)先錄用，而且待遇也隨之提高，這些資格考試通過一門就會相應增加一定標準的薪水。

岳華的薪資福利目前呈階梯式上升趨勢，項目助理的年薪在3萬至6萬元左右，項目經(jīng)理則為6萬至11萬元，經(jīng)理級別的年薪則大約在12萬至15萬元之間。

會計專業(yè)就業(yè)前景怎么樣？

會計是一個非常講究實際經(jīng)驗和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門檻相對比較低，難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展，就要注意在工作中積累經(jīng)驗，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，開拓自己的知識面。隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，會計行業(yè)已經(jīng)開始和其他的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機會。以會計作為職業(yè)你會獲益很多。其中最重要的是，你可以了解企業(yè)到底是如何運作的。會計領(lǐng)域為從業(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的，同時，很多大企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)必須具有會計的背景。

會計專業(yè)就業(yè)前景怎么樣？

1、財務(wù)工作。包括會計、出納等。工作比較穩(wěn)定，相對清閑，工資不是很高。比較看重從業(yè)經(jīng)驗，對于從業(yè)者本身要求不是很高；

2、審計。很多財務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計機構(gòu)，另外會計事務(wù)所也主要從事審計工作。待遇可以，但是忙季會很忙，尤其在事務(wù)所，在業(yè)務(wù)繁忙的時候工作加班是常態(tài)；

3、稅務(wù)。可以去各級稅務(wù)機關(guān)。稅務(wù)也是不錯的單位。當然，稅務(wù)知識本身比較繁瑣，想進稅務(wù)機關(guān)，需要對稅務(wù)知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所會很忙；

4、金融機構(gòu)。比如銀行、證券、保險業(yè)。金融行業(yè)現(xiàn)在在國內(nèi)待遇不錯，但是壓力會很大；

5、統(tǒng)計。很多單位的統(tǒng)計工作都由財務(wù)人員來做，一般都是財務(wù)人員兼職。

總的來說：會計是一個非常講究實際經(jīng)驗和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門檻相對比較低，職業(yè)發(fā)展路線比較清晰，晉升比較艱難。想要得到好的發(fā)展，就要注意在工作中積累經(jīng)驗，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧，開拓自己的知識面。