上海鎮(zhèn)保轉社保怎么算？上海鎮(zhèn)保從18年開始和社保(大鎮(zhèn))同步，一年算一年。18年前，兩年的鎮(zhèn)保折算成一年社保(大鎮(zhèn))，鎮(zhèn)保也可以直接退休，但是養(yǎng)老金比較少。上海鎮(zhèn)保從18年開始和社保(大鎮(zhèn))同步，一年

上海鎮(zhèn)保轉社保怎么算？

上海鎮(zhèn)保從18年開始和社保(大鎮(zhèn))同步，一年算一年。18年前，兩年的鎮(zhèn)保折算成一年社保(大鎮(zhèn))，鎮(zhèn)保也可以直接退休，但是養(yǎng)老金比較少。

上海鎮(zhèn)保從18年開始和社保(大鎮(zhèn))同步，一年算一年。18年前，兩年的鎮(zhèn)保折算成一年社保(大鎮(zhèn))，鎮(zhèn)保也可以直接退休，但是養(yǎng)老金比較少。

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上海振保按在振保服務滿兩年，社保服務滿一年轉社保。一般鎮(zhèn)保是15年，社保中折算的工齡是7年半。如果這次轉換有一些年的社保繳費，在振保有服務的人享受社保退休更劃算，因為從養(yǎng)老金待遇來說，社保退休比振保多，可以通過轉換解決。

上海鎮(zhèn)保轉社保怎么算？

基礎養(yǎng)老金=(退休時全省上年度在崗職工月平均工資10人指數(shù)化月平均繳費工資)/2本人繳費年限) 1 %。

上海綜合保險和社保合并政策？

不能合并。綜合保險的主導方是保險公司，本質上是一種市場行為，是一種商業(yè)行為。只是委托的一個背景，而社保則完全不同。社會保障純粹是組織的，是整個社會的基本保障，是一種社會制度。要求的目標很明確。人人參與。每個人都有保障，所以社會保障在一定程度上具有普遍性和強制性。

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那是真的

新三險就是上海所說的社保或城保，因為上海的綜合險已經并入城保了。為了平穩(wěn)過渡，上海目前的政策是：如果是城鎮(zhèn)戶口，參加五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))；如果是非城鎮(zhèn)戶口，參加三險，即新三險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)；參保單位不提出參加五險的，默認為非城鎮(zhèn)戶口參加三險。

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上海綜合保險合并社保需要什么條件？

法規(guī)：

第一條(目的)為了保護外來從業(yè)人員的合法權益，規(guī)范單位用工行為，維護本市勞動力市場秩序，根據(jù)本市實際情況，制定本辦法。

第二條(含義)本辦法所稱外來從業(yè)人員綜合保險(以下簡稱綜合保險)包括工傷(或意外傷害)、住院和老年津貼三種保險待遇。

本辦法所稱外來從業(yè)人員，是指符合本市就業(yè)條件，在本市工作、經商但沒有本市常住戶口的外省、自治區(qū)、直轄市人員。

第三條(適用范圍)本辦法適用于本市行政區(qū)域內經批準聘用外來人員的國家機關、社會團體、企業(yè)(含外來施工企業(yè))、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)，及其聘用的外來人員和無單位人員。

本辦法不適用于下列外籍員工：

(一)從事家政服務的人員。

(二)從事農業(yè)勞動的人員。

(3)據(jù)《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規(guī)定》介紹的人員。

資格認證

第四條(管理部門)市勞動和社會保障局是本市綜合保險的行政主管部門，負責綜合保險的統(tǒng)一管理。勞動保障行政部門所屬的外來人員就業(yè)管理機構，負責綜合保險的具體管理工作。

市公安、建設、財政、工商、衛(wèi)生等部門應當按照各自職責，c