職業(yè)能力傾向測驗(yàn)分類嗎？職業(yè)能力傾向測驗(yàn)分為甲、乙、丙三類。一、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)A類：檢查管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。二。職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類：檢查閱讀理解、

職業(yè)能力傾向測驗(yàn)分類嗎？

職業(yè)能力傾向測驗(yàn)分為甲、乙、丙三類。

一、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)A類：

檢查管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

二。職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類：

檢查閱讀理解、邏輯思維、調(diào)查研究、寫作能力。

三。職業(yè)能力傾向測驗(yàn)C類3360

檢查閱讀理解、邏輯思維、數(shù)據(jù)處理和文字表達(dá)。

事業(yè)單位c類評分標(biāo)準(zhǔn)？

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》的考試時(shí)間是90分鐘，滿分是150分。題型分布如下：常識(shí)判斷(20題)，20題1分20分，言語理解與表達(dá)(25題)，25題1.8分45分，判斷與推理(35題)，圖形推理10題1.3分13分，定義與判斷5題1.2分6分，類比推理10題1分10分，邏輯推理10題2分20分。綜合分析(20題)20題每題1.8分36分。《綜合應(yīng)用能力》考試限時(shí)120分鐘，滿分150分。問題分布：都是材料題。給出4段材料，根據(jù)背景材料回答問題。1.科技文獻(xiàn)閱讀題(50分):4題。2.論證與評價(jià)題(50分):3題，每題限字?jǐn)?shù)。3.科技論述題(50分):根據(jù)材料，寫一篇800-1000字的議論文。

事業(yè)單位考試用書a類與c類的區(qū)別？

適用于事業(yè)單位考試的甲類、乙類、丙類職位：

1.綜合管理(a類):

主要適用于事業(yè)單位行政、事務(wù)、業(yè)務(wù)管理崗位。

2.社會(huì)科學(xué)專業(yè)(B類):

主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位。包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞學(xué)、律師、出版編輯、記者、翻譯家、公證員、圖書管理員(圖書、文物、檔案)、會(huì)計(jì)師、一般社會(huì)科學(xué)研究者、體育教練、廣播電視播音、工藝美術(shù)、藝術(shù)類專業(yè)(編劇、作曲、導(dǎo)演、表演、指揮、美術(shù)、舞美)。

3.自然科學(xué)專業(yè)(C類):

主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位。包括工程、農(nóng)業(yè)技術(shù)(農(nóng)學(xué)、畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué))、統(tǒng)計(jì)學(xué)、航運(yùn)、民航飛行、海關(guān)人員、實(shí)驗(yàn)室人員、技校教師、一般自然科學(xué)研究人員。

二、甲類、乙類、丙類機(jī)構(gòu)的考核內(nèi)容：

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試屬于職位競爭性考試。根據(jù)不同類型的評價(jià)要求，確定試卷的評價(jià)內(nèi)容，主要衡量工作崗位所要求的基本能力和綜合應(yīng)用能力。

1.綜合管理(a類):

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)》為事業(yè)單位公開招聘管理崗位工作人員設(shè)置的考試科目。主要通過客觀紙筆測驗(yàn)，測試與管理工作密切相關(guān)的、適合考試的應(yīng)試者的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解和表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和數(shù)據(jù)分析。

《綜合應(yīng)用能力(A類)》為事業(yè)單位公開招聘管理崗位工作人員設(shè)置的考試科目。旨在測試考生綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

2.社會(huì)科學(xué)專業(yè)(B類):

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(B類)》是面向事業(yè)單位公開招聘人文社科專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的考試科目。主要測試與事業(yè)單位人文社科專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，適合通過客觀紙筆測試進(jìn)行考查，包括常識(shí)判斷、語言運(yùn)用、定量分析、判斷推理、綜合分析等。

《綜合應(yīng)用能力(B類)》為事業(yè)單位公開招聘人文社科專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的考試科目。它旨在測試考生發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(C類)》是面向事業(yè)單位公開招聘自然科學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員設(shè)置的考試科目。主要測試與事業(yè)單位自然科學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀紙筆測試的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等。

《綜合應(yīng)用能力(C類)》是事業(yè)單位公開招聘自然科學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作人員設(shè)置的考試科目。旨在測試考生綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。