長虹公司有什么部門？董事會、監(jiān)事會副總經(jīng)理公司辦公室管理部法律部資產(chǎn)管理部財務(wù)部物資裝備部規(guī)劃發(fā)展部技術(shù)中心技術(shù)質(zhì)量部審計部人力資源部創(chuàng)新設(shè)計企業(yè)策劃部長虹公司怎么樣？算是大公司嗎？還不錯。1.長虹是

長虹公司有什么部門？

董事會、監(jiān)事會副總經(jīng)理公司辦公室管理部法律部資產(chǎn)管理部財務(wù)部物資裝備部規(guī)劃發(fā)展部技術(shù)中心技術(shù)質(zhì)量部審計部人力資源部創(chuàng)新設(shè)計企業(yè)策劃部

長虹公司怎么樣？算是大公司嗎？

還不錯。1.長虹是綜合性跨國企業(yè)集團(tuán)，在家電技術(shù)等方面在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先；另一方面，長虹不僅看重企業(yè)的發(fā)展，更看重人才的培養(yǎng)。除了國家規(guī)定的五險一金，還有低價的員工宿舍，住房補(bǔ)貼，用餐補(bǔ)貼等。讓你在工作過程中解決后顧之憂。

2.同時不斷完善員工發(fā)展保障體系，提供新的培訓(xùn)計劃和學(xué)術(shù)提升計劃，幫助您不斷提升專業(yè)硬實力。

3.當(dāng)然，也有90后喜歡的愉悅、創(chuàng)新、有挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。畢竟長虹是國內(nèi)第一個研發(fā)人工智能電視的品牌。

4.具體薪資會根據(jù)崗位不同有所浮動。你可以和你的HR咨詢協(xié)商，不過我個人建議大學(xué)生剛出來不要太看重薪資待遇，要看公司的經(jīng)營狀況，就業(yè)前景，工作氛圍。

5.長虹擁有完善的培訓(xùn)體系：新員工培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。還有各種培訓(xùn)方式，包括在職培訓(xùn)(工程碩士、MBA等。)，脫產(chǎn)培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等。新員工入職后，我們將對新員工進(jìn)行全方位的系統(tǒng)培訓(xùn)，包括他們的能力、專業(yè)素質(zhì)、工作技能等。幫助他們在工作和生活的各個方面盡快適應(yīng)新的角色。

長虹公司工作怎么樣？

目前看起來長虹公司工資不是很高，一般員工3000左右，但是福利確實不錯。他們會買五險一金，然后過年過節(jié)會發(fā)一些節(jié)日禮物什么的。以前夏天有飲料降溫費，冬天有取暖費。不知道現(xiàn)在怎么樣了。我說我2000年在那里工作。