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養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算(養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式?)

怎么計(jì)算退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)?退休養(yǎng)老金的計(jì)算依據(jù)是繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、工齡、退休時(shí)所在地區(qū)職工月平均工資、基本養(yǎng)老金等指標(biāo)。養(yǎng)老金的計(jì)算公式比較復(fù)雜,養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不是一成不變的,而是會(huì)隨著生活

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算(養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式?)

怎么計(jì)算退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)?

退休養(yǎng)老金的計(jì)算依據(jù)是繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、工齡、退休時(shí)所在地區(qū)職工月平均工資、基本養(yǎng)老金等指標(biāo)。養(yǎng)老金的計(jì)算公式比較復(fù)雜,養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不是一成不變的,而是會(huì)隨著生活水平的提高而逐步提高。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金額根據(jù)繳費(fèi)年限分級。一般繳費(fèi)年限越高,可以領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額越高。但養(yǎng)老保險(xiǎn)的額度不僅取決于繳費(fèi)年限,還取決于繳費(fèi)基數(shù)、單位繳費(fèi)額、職稱、工齡。

一般來說,養(yǎng)老金的主要原則是“多繳多得,長繳多得”,養(yǎng)老金的發(fā)放也與工資的多少掛鉤。一般來說,工資越高,人們繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額越高。一定要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力選擇自己的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式?

1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=上年度全省職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

2.繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍:0.6-3(深戶)。繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資,浮動(dòng)范圍為“60%月平均工資繳費(fèi)基數(shù)300%月平均工資”。

養(yǎng)老金公式舉例(以深圳為例)

例如,根據(jù)上述公式,假設(shè)男職工60歲退休時(shí),全省上年度職工月平均工資為4000元。

累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年時(shí):

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元 0.6) 2 15 1 %=480元。

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元 1.0) 2 15 1 %=600元。

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元 3.0) 2 15 1 %=1200元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式?

1.養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以累計(jì)月數(shù)(累計(jì)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)人口平均預(yù)期壽命確定。支付月數(shù)略等于(人口平均預(yù)期壽命-退休年齡)X12。目前50歲是195,55歲是170,60歲是139,不再統(tǒng)一是120);

3.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度職工月平均工資)除以2X繳費(fèi)年限X1%=全省上年度職工月平均工資(1個(gè)繳費(fèi)年限x1 %)除以2X繳費(fèi)年限x1 % 4。公式中:本人平均指數(shù)化月繳費(fèi)工資=全省上年度職工月平均工資x本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī),為解決勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限后,或因年老而退出工作崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

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目前,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)一的計(jì)算公式是:

每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:個(gè)人之前繳納的養(yǎng)老金總額,算上月數(shù)。

統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金:(社會(huì)平均工資為本人指數(shù)化工資) 2 繳費(fèi)年限 1 %

個(gè)人賬戶

等我們退休的時(shí)候,個(gè)人賬戶的余額就是我們工作的時(shí)候每個(gè)月繳納的8%,不斷積累,最終存下總額。

“算月數(shù)”是指退休后多久能拿到養(yǎng)老金。

根據(jù)退休年齡,繳費(fèi)月數(shù)不同。為此,人力資源和社會(huì)保障部有一個(gè)統(tǒng)計(jì)表3354。

比如隔壁老王,25歲開始工作,60歲退休。

我們假設(shè)他工作的36年間,月薪是1萬元。老王退休時(shí),個(gè)人賬戶余額為:

10000元 8 % 12個(gè)月 36年=345600元。

老王60歲退休,對應(yīng)的月繳費(fèi)是139個(gè)月,那么老王每個(gè)月可以從個(gè)人賬戶領(lǐng)取養(yǎng)老金:34.56萬元139個(gè)月=2486元。

總體賬戶

統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金=(上年度全省在崗職工月平均工資)

之所以這樣做,是為了防止那些多繳的人將來拿到比別人高得多的養(yǎng)老金;

工資低的人以后也不會(huì)比別人少拿太多。

以隔壁的老王為例,從25歲工作到60歲,交了36年社保。

假設(shè)去年鄭州職工月平均工資為5000元,老王退休時(shí),他的“平均貢獻(xiàn)指數(shù)”為1萬5000=2。

我們可以代入上面的公式進(jìn)行計(jì)算。老王粲每個(gè)月從統(tǒng)籌賬戶領(lǐng)取的養(yǎng)老金為:(5000元50002)236年 1 %=2700元。

我們把“個(gè)人賬戶”里的2486元加上“統(tǒng)籌賬戶”里的2700元,總共是5186元,這是老王粲退休后每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金。

可以用一輩子。