網(wǎng)友解答: 說白了，李的被架空是因為太年輕，缺乏斗爭經(jīng)驗造成的。而他的另外一個很大的錯誤，就是對百度的管理模式理解不夠透徹，錯以為這是一家管理文化“很互聯(lián)網(wǎng)”的互聯(lián)網(wǎng)公司。但其實，百度在

說白了，李的被架空是因為太年輕，缺乏斗爭經(jīng)驗造成的。而他的另外一個很大的錯誤，就是對百度的管理模式理解不夠透徹，錯以為這是一家管理文化“很互聯(lián)網(wǎng)”的互聯(lián)網(wǎng)公司。但其實，百度在管理上是個相當(dāng)保守和傳統(tǒng)的公司。

而另一點，則在于李本人的做事風(fēng)格不夠低調(diào)，也缺乏圓融?？陀^來說，李在營銷上可以說是一個天才，不然也不會在二十多歲就出任百度的副總裁，并帶領(lǐng)團隊負責(zé)百度重要業(yè)務(wù)之一，而且肩負著開拓“廣告營銷+人工智能”這樣的新模式，這個東西在項目組建之初對于百度搜索體系來說還是很有應(yīng)用前景的。但這些也造就了李做事情眼高手低，或者說他有些膨脹了。

接下來就要說說百度高層的斗爭。

大家可以參考一下百度員工的說法，也就是說百度內(nèi)部高層的管理有點類似于體制內(nèi)，辦公室政治氛圍很濃，李進來后算是個比較鋒芒畢露的人，在某些元老眼里可能就顯得有些不靠譜或者說不怎么會做人，那么往團隊里摻水啥的行徑也就可以理解了。

要知道百度內(nèi)部在對李的任用上意見并不統(tǒng)一，甚至分歧很大，李能進來，李彥宏和幾個技術(shù)元老可以說起到了決定性因素，而原本的運營部門肯定是不怎么服氣的，畢竟李只能算是個出色的微信運營者，他的滿嘴理論在那些元老眼里并沒有那么值得推敲，有些虛。然后關(guān)鍵是高層達成了一致，允許往李的團隊里塞人，甚至可以說李自己也默許了，但他在產(chǎn)品運營的過程中卻刻意排擠這樣的人員，只能說情商上還存在硬傷。

然后就是產(chǎn)品遲遲不出成果這事兒，不管是誰，都是要拿作品說話的，沒有產(chǎn)品出來，即便李彥宏都有心無力，況且他可能也失望，甚至于連失望情緒都沒有，就想做實驗失敗了一樣，贏了那是運氣，沒贏那是正常。所以李的下場就是內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。

大家可能也看到了李的朋友圈的澄清，但真相如何，只能說，呵呵。

以上。

（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)）

這件事情一成為了互聯(lián)網(wǎng)圈子的重大新聞而廣泛傳播。普通吃瓜群眾眾說紛紜，發(fā)表自己的看法，那么我也來跟風(fēng)一把，吐糟兩句。

2016年12月底，百度全資收購李靖的公司，李靖也帶著團隊加盟百度，擔(dān)任百度副總裁，負責(zé)廣告創(chuàng)意業(yè)務(wù)，直接對百度高級副總裁向海龍匯報。出生1991年的他，因為寫營銷文章，確立科學(xué)的營銷理論而直接升到百度這樣世界級有名的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任副總裁，像他這種年齡的人能夠取得這樣成績非常罕見的。

他的事跡我不甚了解，他提出的要把營銷科學(xué)化，我也不懂。但是我知道一句話，任何一個人想把簡單的東西復(fù)雜化，那都是畫蛇添足而已。個人認為營銷就是人和產(chǎn)品、人和服務(wù)、或者人和思想牽橋搭線而已，讓它們能夠順利暢通的流通。真正有用的不是去研究營銷這個事實，還不如去研究人性。你把人性搞懂摸透，就沒有辦不成的事情。商道即人道！營銷即人銷！

所以我認為，他即使寫文著述厲害（公眾號被他搞得風(fēng)生水起），但是具體做事情不一定能夠落實下去。就好像大家看電影覺得電影很簡單，但是真正你去拍電影，就會知道自己拍的東西有多次，寫文章也是一個道理，你能夠看懂很高深的文章，但是要你自己去寫，你寫出來的東西，自己都會唾棄。眼高手低，理論大于實踐，這都是不可逾越的鴻溝。

有一句話叫著，執(zhí)行力第一，想法【idea】第二，團隊第三。無論什么人只要把執(zhí)行力做好，一定會有所產(chǎn)出。經(jīng)典電影《阿甘正傳》就很好的說明了這一事實。

他作為百度的副總裁，有傳言他的團隊KPI【績效考核】造假，就百度這樣的大公司，肯定很重視績效的，畢竟人難管，但是你們要是能夠做出實際成績出來，那就無所謂。我覺得他被開，最重要一點，肯定是沒有實際效益產(chǎn)出，像他這樣的年輕人上位百度副總裁，年薪起碼是幾百萬。李彥宏可以力排眾議才把他提升去的，現(xiàn)在一年都過去了，拿著高薪，卻沒有做出相應(yīng)的貢獻。那怎么可能還能繼續(xù)留在那個位置上，讓你去做理論實驗?zāi)兀?/p>

其他人說的年輕氣盛，持才傲物，或者不懂大公司的政治文化，公司高層內(nèi)斗，站錯隊等等，都是次要因素。（騰訊的張小龍不比他傲氣多了，公司參加會議都不去的，還要馬化騰親自派車去接。但是張小龍有真本事啊，給馬化騰建立了一個微信商業(yè)帝國）。主要因素肯定是投入產(chǎn)出比，嚴(yán)重不達標(biāo)。這對于一個像百度這樣的大公司，是無法容忍的。

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