財(cái)務(wù)經(jīng)理人資格證書認(rèn)可嗎？《職業(yè)經(jīng)理人證書》是對企業(yè)經(jīng)營者知識、能力、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績的認(rèn)可，是企業(yè)內(nèi)部聘任、聘用、考核、職稱評定和人才流動(dòng)的重要依據(jù)。證書終身有效，全國通用。能力培訓(xùn)和知識考核合格者，由企

財(cái)務(wù)經(jīng)理人資格證書認(rèn)可嗎？

《職業(yè)經(jīng)理人證書》是對企業(yè)經(jīng)營者知識、能力、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績的認(rèn)可，是企業(yè)內(nèi)部聘任、聘用、考核、職稱評定和人才流動(dòng)的重要依據(jù)。證書終身有效，全國通用。

能力培訓(xùn)和知識考核合格者，由企業(yè)聯(lián)合會(huì)高級職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)中心授予《高級財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)合格證書》。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是做什么？

財(cái)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)是：

1.具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織企業(yè)進(jìn)行全面經(jīng)濟(jì)核算，定期研究、檢查、總結(jié)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，并不斷改進(jìn)和完善。

2.參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營方針和戰(zhàn)略，制定公司發(fā)展規(guī)劃，討論批準(zhǔn)年度綜合計(jì)劃。

3.參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織建立和完善公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

4、負(fù)責(zé)組織重要經(jīng)濟(jì)合同的審查。

5.負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品價(jià)格。

6.組織公司進(jìn)行財(cái)務(wù)成果預(yù)測，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，為公司提供可靠的信息和可行的建議。

7.配合總經(jīng)理和部門經(jīng)理推廣現(xiàn)代管理科學(xué)，提高公司現(xiàn)代化管理水平。

8.組織會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核，參與會(huì)計(jì)人員任用和調(diào)配的研究。財(cái)務(wù)職位設(shè)置：1。財(cái)務(wù)經(jīng)理：部門主管，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的日常工作，負(fù)責(zé)制定和修改財(cái)務(wù)制度，檢查會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。2.報(bào)表及總賬崗會(huì)計(jì)：編制財(cái)務(wù)及管理報(bào)表，檢查帳證、帳、表相符。3.成本崗會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)成本核算。4.稅崗會(huì)計(jì)：按時(shí)申報(bào)納稅。5.應(yīng)收應(yīng)付過賬：核對收款付款。6.出納：現(xiàn)金和銀行收支。

評價(jià)財(cái)務(wù)經(jīng)理的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

財(cái)務(wù)經(jīng)理是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)選拔出來的，值得大家信任的人。一般都是沉著冷靜，有原則，不貪小利，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力工作。熱愛學(xué)習(xí)和了解國家政策、金融和稅收知識。

缺點(diǎn)是為人處事相當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，不靈活。而且還要承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn)。

成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃怎么？

目前沒有升職，有五年工作經(jīng)驗(yàn)，但有市場營銷和行政家政經(jīng)驗(yàn)，升值指日可待。具體觀點(diǎn)如下：

1.搞清楚公司和生活的關(guān)系。公司是同事，所以做事要按照公司的相關(guān)規(guī)定，可以熟悉企業(yè)管理；

2.每個(gè)崗位的工作職責(zé)都要背熟(比如財(cái)務(wù)主管協(xié)助部門經(jīng)理管理一件事，部門經(jīng)理就是部門負(fù)責(zé)人。)

3.主管/經(jīng)理的核心職責(zé)如下：A、制度建設(shè)；b .員工管理和激勵(lì)(獎(jiǎng)金和工資都在其中)；c .會(huì)計(jì)處理。經(jīng)理也有跨部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

4.主管/經(jīng)理的工作要求：比如中級會(huì)計(jì)師，懂成本會(huì)計(jì)，稅務(wù)和財(cái)務(wù)分析等。并彌補(bǔ)目前所欠缺的。

5.財(cái)務(wù)部是會(huì)計(jì)和監(jiān)督部門，必須嚴(yán)格履行其職責(zé)。

6.財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)賬目，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)賬目和。

就是這樣。有機(jī)會(huì)再補(bǔ)充。

祝你2010年成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人。