網(wǎng)友解答: 我國(guó)將在2020年底之前，完成120多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的改革。屆時(shí)除了將一部分事業(yè)單位劃分為行政機(jī)關(guān)外，剩余的事業(yè)單位將主要保留公益屬性，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的事業(yè)單位將全部化為企業(yè)來(lái)

我國(guó)將在2020年底之前，完成120多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的改革。

屆時(shí)除了將一部分事業(yè)單位劃分為行政機(jī)關(guān)外，剩余的事業(yè)單位將主要保留公益屬性，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的事業(yè)單位將全部化為企業(yè)來(lái)管理。

其實(shí)大家不用擔(dān)心，事業(yè)單位和企業(yè)之間也要實(shí)行平穩(wěn)過(guò)渡，大家的各種待遇不會(huì)降低。

而且事業(yè)單位轉(zhuǎn)劃為的企業(yè)，絕對(duì)不可能為成為私營(yíng)或者個(gè)人企業(yè)，一般都是國(guó)有企業(yè)。根據(jù)一些地方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為了增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。這些轉(zhuǎn)為企業(yè)的事業(yè)單位都會(huì)被并入城發(fā)、城投這樣的大集團(tuán)之下，絕對(duì)不會(huì)直接獨(dú)立自主，自負(fù)盈虧。

至于職稱制度，大家都知道國(guó)有企業(yè)也是實(shí)行職稱管理的。不過(guò)國(guó)企的工資管理制度更加靈活，不會(huì)像機(jī)關(guān)事業(yè)單位一樣嚴(yán)格按照職稱來(lái)劃分等級(jí)待遇。流程和崗位級(jí)別決定了崗位工資、補(bǔ)貼檔次、績(jī)效工資檔次等內(nèi)容。

在企業(yè)工作，不可能再是熬天混日子了。真正有職稱、有能力，被評(píng)上相應(yīng)崗位后，那么就要發(fā)揮出來(lái)，才能有更多的工資待遇。

所以，真正轉(zhuǎn)為企業(yè)之后，職稱才是名副其實(shí)的真正人員能力和經(jīng)驗(yàn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)了。

當(dāng)今社會(huì)生存難，競(jìng)爭(zhēng)淘汰沒個(gè)完，

不去發(fā)奮又努力，隨時(shí)下崗又失業(yè)！

=^_^=相對(duì)于社會(huì)發(fā)展來(lái)說(shuō)，這本身也是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過(guò)程！對(duì)于過(guò)去的那些到了一定的年限就能夠輕松拿到手的職稱理論上來(lái)說(shuō)還是有用，而有一些工作單位還真的就不啥買那個(gè)帳了，因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)通用的就是全國(guó)執(zhí)業(yè)注冊(cè)類的證書相當(dāng)?shù)幕?，你如果有了那方面的?shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)可以去考的，也許像這一類通過(guò)真才實(shí)學(xué)考過(guò)的證書比那些所謂的職稱還要管用得多......

=^_^=事實(shí)上相對(duì)于事業(yè)單位轉(zhuǎn)企的大勢(shì)所趨，也算得上是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過(guò)程，相對(duì)于當(dāng)今社會(huì)的職稱來(lái)說(shuō)還真的沒有多少的人把它當(dāng)成一回事了，因?yàn)槊磕甑母咝．厴I(yè)生們就有近千萬(wàn)，如果都按照過(guò)去的那一種體制來(lái)評(píng)職稱的話，也許過(guò)不了三五年過(guò)后滿大街的高級(jí)工程師之類的你覺得職稱還有用嗎？不過(guò)相對(duì)于國(guó)考來(lái)說(shuō)就不一樣了，理論上來(lái)說(shuō)就是對(duì)擁有高學(xué)歷的知識(shí)分子們的一次優(yōu)勝劣汰；如果你是曾經(jīng)償?shù)搅寺毞Q的甜頭又不想被人看不起的話，那我建議你還是努力去考一個(gè)全國(guó)性注冊(cè)的執(zhí)業(yè)資格證書吧！

努力發(fā)奮都會(huì)說(shuō)，腳踏實(shí)地都不作；

不勞而獲都在想，投機(jī)取巧都在學(xué)！