臨沂的公積金貸款政策？二套房首付30%。1.臨沂本地人購買二套房沒有限制，非本地居民購買二套房需要提供一年以上的納稅證明或社會保險(xiǎn)繳納證明。2.臨沂二套房商業(yè)貸款首付比例普遍為30%,臨沂二套房公積金

臨沂的公積金貸款政策？

二套房首付30%。

1.臨沂本地人購買二套房沒有限制，非本地居民購買二套房需要提供一年以上的納稅證明或社會保險(xiǎn)繳納證明。

2.臨沂二套房商業(yè)貸款首付比例普遍為30%,臨沂二套房公積金貸款首付比例提高至40%。

3.住房貸款從50萬元提高到60萬元，第二套改善型住房公積金貸款首付比例從40%降低到30%。

4.臨沂的購房政策限轉(zhuǎn)、限購、貸款等方面。其中，轉(zhuǎn)讓限制是限制兩年房產(chǎn)證以下的房產(chǎn)上市交易，非本地居民三年后才能上市交易。北市、沂水縣等地都實(shí)行了這一購房政策。

臨沂的公積金貸款政策？

必須連續(xù)繳納公積金6個(gè)月，才能申請公積金貸款。

1.首次使用：首付30%,利率3.25%；二次使用：首付40%利率3.575%；

2.山東省的公積金可以在臨沂買房；

3.夫妻債務(wù)不能超過80萬元；

4.住房面積不能超過200平方米；

5.夫妻最多可使用公積金貸款2次；

6.夫妻征信500元內(nèi)不能逾期5次以上；

7.集體土地房屋不能使用公積金貸款；

8.貸款額度只能是1萬元；普通公積金余額的15倍，最高貸款50萬；三年內(nèi)畢業(yè)的博士，最高可貸200萬。

臨沂個(gè)人去那繳公積金？

去臨沂市政務(wù)服務(wù)大廳。政務(wù)服務(wù)大廳有社保局，但是社保收費(fèi)的時(shí)候你可以調(diào)幾個(gè)可能的公積金。是臨沂政務(wù)服務(wù)大廳的社保所。

臨沂退休公積金的提取方法？

臨沂退休職工提取公積金有兩種方式：一是網(wǎng)上結(jié)算；二是網(wǎng)上預(yù)約，柜臺結(jié)算。

一、網(wǎng)上結(jié)算

(1)處理程序：

退休職工在單位辦理住房公積金存儲手續(xù)后，可一次性提取個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)的全部存儲余額，注銷個(gè)人賬戶。為方便退休職工辦理提取業(yè)務(wù)，根據(jù)管理中心與銀行簽訂的委托協(xié)議，退休職工可在銀行指定的就近網(wǎng)點(diǎn)辦理住房公積金提取。

1.職工首次辦理住房公積金業(yè)務(wù)前，必須在住房公積金業(yè)務(wù)銀行網(wǎng)點(diǎn)簽署《住房公積金業(yè)務(wù)自助辦理服務(wù)協(xié)議》。

2.職工憑個(gè)人住房公積金賬戶和密碼登錄網(wǎng)上服務(wù)大廳，在個(gè)人提取業(yè)務(wù)中選擇“退休賬戶提取”。根據(jù)界面顯示，核實(shí)后點(diǎn)擊提交，業(yè)務(wù)當(dāng)場受理。

(二)注意事項(xiàng)

1.辦理提取業(yè)務(wù)前，必須先修改住房公積金賬戶初始密碼。職工可登錄住房公積金管理中心網(wǎng)上服務(wù)大廳直接修改。

2.銷戶支取前，個(gè)人賬戶必須封存，封存手續(xù)由單位辦理。

3.員工可以通過網(wǎng)上服務(wù)大廳提取退休賬戶。男的要60歲，女的要55歲；未達(dá)到上述要求且已退休的，應(yīng)向住房公積金業(yè)務(wù)銀行網(wǎng)點(diǎn)提交退休證明等證明材料。

第二，網(wǎng)上預(yù)訂，柜臺完成

(一)申請材料

1.一份給《住房公積金其他情形提取申請表》。

2.員工身份證原件。

3.職工住房公積金聯(lián)名卡原件。

4.退休證原件及復(fù)印件各一份(男60周歲以上，女55周歲以上不需要)。

5.委托配偶辦理的，須提交配偶身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；其他委托人辦理的，須提交受托人身份證原件及復(fù)印件，同時(shí)提交經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的授權(quán)委托書原件。

(二)注意事項(xiàng)

1.在辦理提取業(yè)務(wù)之前，您必須先修改住房公積金賬戶的初始密碼

4.職工申請?zhí)崛∽》抗e金，應(yīng)當(dāng)自行辦理。不能自行辦理的，可以委托配偶或者直系親屬或者本單位為職工代理繳費(fèi)。代理人提取時(shí)，還需提供委托人身份證原件及復(fù)印件、與委托人關(guān)系證明原件及復(fù)印件(配偶提供結(jié)婚證，直系親屬提供戶口簿或直系親屬證明)。職工住房公積金賬戶內(nèi)的提取金額原則上通過轉(zhuǎn)賬至本人聯(lián)名卡賬戶的方式支付給職工本人。