各類審計(jì)報(bào)告的出具條件及措辭格式？根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容如下：(1)標(biāo)題。(2)收件人。(3)區(qū)間段。(4)評(píng)論段落。以“我們認(rèn)為”開頭，后面是注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表的無(wú)保留意見，即“

各類審計(jì)報(bào)告的出具條件及措辭格式？

根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容如下：

(1)標(biāo)題。

(2)收件人。

(3)區(qū)間段。

(4)評(píng)論段落。以“我們認(rèn)為”開頭，后面是注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表的無(wú)保留意見，即“上述會(huì)計(jì)報(bào)表(指范圍段所列會(huì)計(jì)報(bào)表)符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，公允地反映了貴公司XXX年12月31日的財(cái)務(wù)狀況、當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，會(huì)計(jì)處理方法的選擇遵循了一致性原則”。

(5)會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽名及地址。

(六)審計(jì)報(bào)告日期。注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)以“我們認(rèn)為”開頭，但不能使用“我們保證”字樣；在意見段落中，應(yīng)使用“在所有主要方面的公正反映”等技術(shù)術(shù)語(yǔ)，而不是“所有公正反映”、“完全正確”或“絕對(duì)真實(shí)”。詞，也不能用那些概念模糊、態(tài)度不明確的詞，如“大體反映”、“大體反映”、“基本反映”等。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)在出具的無(wú)保留意見審計(jì)報(bào)告末尾注明附件標(biāo)題，并附上被審計(jì)單位經(jīng)審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表。

如何撰寫離任審計(jì)報(bào)告？

離任審計(jì)報(bào)告怎么寫？

離任審計(jì)報(bào)告通常是非標(biāo)準(zhǔn)的長(zhǎng)式審計(jì)報(bào)告。離任審計(jì)報(bào)告的格式主要包括敘述式、表格式、條款式等。審計(jì)師在撰寫離任審計(jì)報(bào)告時(shí)，不應(yīng)片面追求某種固定的格式。離任審計(jì)報(bào)告的格式應(yīng)根據(jù)寫作需要確定。一般來(lái)說(shuō)，各種格式的離任審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(1)標(biāo)題和收件人。標(biāo)題是審計(jì)報(bào)告的名稱，接收人是指審計(jì)報(bào)告的提交人，即離任審計(jì)人員。

(2)區(qū)間段。這部分應(yīng)包括：離任法定代表人姓名及其任職期限、被審計(jì)單位名稱、審計(jì)范圍、審計(jì)方法和依據(jù)、雙方審計(jì)人員的責(zé)任。

(3)說(shuō)明。這部分是離任審計(jì)報(bào)告的正文，是審計(jì)人員長(zhǎng)式審計(jì)報(bào)告的重點(diǎn)。離任審計(jì)需要說(shuō)明的事項(xiàng)很多，既有反映法定代表人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的正常事項(xiàng)，也有類似一般審計(jì)報(bào)告中保留意見的保留事項(xiàng)。說(shuō)明書一般應(yīng)包含以下內(nèi)容：

被審計(jì)單位的基本情況，包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)等。

財(cái)務(wù)報(bào)表。這部分一般可以按照資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的順序進(jìn)行評(píng)論和說(shuō)明。說(shuō)明法定代表人上任時(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況應(yīng)與其離任時(shí)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行對(duì)比。

管理職責(zé)的描述。說(shuō)明主要離任者任期內(nèi)各年度履行管理職責(zé)的情況。

法律責(zé)任聲明。說(shuō)明主要離任者任期內(nèi)各年度履行法紀(jì)責(zé)任的情況。

社會(huì)責(zé)任聲明。說(shuō)明主要離任者在任期內(nèi)各年度履行社會(huì)責(zé)任的情況。

從規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的角度，對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明：審計(jì)中未涉及(被審計(jì))的事項(xiàng)。由于時(shí)間、環(huán)境等的影響。審計(jì)中不能調(diào)查或咨詢的事項(xiàng)。(3)由于審核范圍有限，如被審核方或單位未能積極配合相關(guān)問(wèn)題，且無(wú)已核實(shí)事項(xiàng)。其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

其他說(shuō)明事項(xiàng)。

(4)評(píng)論段落。該部分應(yīng)綜合評(píng)價(jià)離任法定代表人任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。評(píng)價(jià)可以從三個(gè)方面進(jìn)行：一是量化評(píng)價(jià)。審計(jì)人員可以利用財(cái)務(wù)責(zé)任和管理責(zé)任等量化評(píng)價(jià)的結(jié)果。第二，定性評(píng)價(jià)。審計(jì)人員可以利用法律責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等定性評(píng)價(jià)結(jié)果，綜合考慮被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和群眾的反映。第三，綜合評(píng)價(jià)，即在定量評(píng)價(jià)和定性分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)的原則