怎么才能夠做好IP?
網(wǎng)友解答: 這樣做,你就是一個IP了!我覺得今天一個普通的個人要向上躍遷我覺得今天一個普通的企業(yè)要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級我們所能掌握的資源是極其有限的也就是說按傳統(tǒng)的打法,拿出去是沒有任何競爭力的
這樣做,你就是一個IP了!
我覺得今天一個普通的個人要向上躍遷
我覺得今天一個普通的企業(yè)要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
我們所能掌握的資源是極其有限的
也就是說按傳統(tǒng)的打法,拿出去是沒有任何競爭力的
怎么才能實現(xiàn)突破呢?
我覺得是:單點突破!
集中所有的火力打通、打透于一點
這一點就是你的核心競爭力
這一點就是你的最長的長板
這一點就是你的“標(biāo)簽”
圍繞這個“標(biāo)簽”持續(xù)去做內(nèi)容營銷
這個標(biāo)簽對于個人要做的是個人IP
這個標(biāo)簽對于產(chǎn)品要做的是產(chǎn)品IP
把你的內(nèi)容做成一個新媒體矩陣:
在微信公眾號上
在朋友圈里
在酷米號上
在知乎上
在微博上
在喜馬拉雅上
在抖音上
在一直播上
…
處處都有你的身影
持續(xù)去做三年
我就不信打不出來?!
那么內(nèi)容從哪里來?
如果你真的要做某一個領(lǐng)域、做某一個細(xì)分行業(yè)、要做某一個產(chǎn)品,你一定有辦法找到內(nèi)容。
可以把這個領(lǐng)域的書買來20本,研讀十遍八遍
可以到網(wǎng)上去搜索這個領(lǐng)域現(xiàn)成的資料,一搜一大堆的
所有的行業(yè)都值得重新再做一遍
也就意味著所有的行業(yè)都被做過一遍了
所以一定有海量的現(xiàn)成的內(nèi)容
把這些內(nèi)容找出來,消化、吸收、升華,變成新的、有自己人格化的內(nèi)容分享出去
這樣去做,你就是一個IP了!
當(dāng)然要做成自己的IP,需要你對“人媒體、產(chǎn)品媒體化、媒體產(chǎn)品化”有極其專業(yè)又深刻的理解,然后是苦逼的付出和堅持。這幾點加起來要去做到就很難了,十萬分之一的概率才能勝出一個,這也是IP為什么少?為什么有價值的原因!
網(wǎng)友解答:l首先要區(qū)分單位,個人做|P;團隊做|P!再區(qū)分是商業(yè)性;是教育性;是娛樂性;或者是專屬性!性質(zhì)不同則所做的出發(fā)點就會不一致!所以就會五花八門亂象叢生!怎么辦?怎么管控?怎么引導(dǎo)?改決這些問題就成了下一步lP必須怎么做,怎么做才能做好!才能符合整體要求,才能更加適應(yīng)當(dāng)前形式的需求還要適合大眾的口味!再就是國家為了安全考量會有更為嚴(yán)格的規(guī)定,而且必須依規(guī)定的范圍之內(nèi)來發(fā)揮!而不是隨心所欲任意枉為!所以選擇適合的人是第一點;再從造合的人群擇優(yōu)而用,那么一個好的lP團隊就己經(jīng)初步形成!既然有了好的團隊,還有做不好的lP嗎?應(yīng)該是沒有!但是而果沒有一套很好的管理方式還是有可能成為亂七八糟的一盤散棋!那么管理的方式?IP的內(nèi)容?如何安排?首先要組建框架,合利益,合需求,合理,合規(guī)!內(nèi)容要積極健康向上,顯文明!人員分工明確,發(fā)揮個人所長!時間安排建議業(yè)內(nèi)人士1-3點休息!確實保護身體健康!