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山東養(yǎng)老金上調(diào)最新消息(山東省養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息?)

山東養(yǎng)老金2022年上調(diào)細則?2022年退休人員養(yǎng)老金將增長4%。參考2021年山東省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。調(diào)整方法和標準退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的方式進行調(diào)整。(1

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山東養(yǎng)老金2022年上調(diào)細則?

2022年退休人員養(yǎng)老金將增長4%。

參考2021年山東省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。

調(diào)整方法和標準

退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的方式進行調(diào)整。

(1)定額調(diào)整。每個月增加65元的退休金。

(2)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算養(yǎng)老金的增加額:

本人將按照本人2020年12月基本養(yǎng)老金的2%確定月增加額。

本人根據(jù)本人繳費年限確定每月增加額,其中,15年(含)后每月增加1元;超過16年至25年的部分,1年后每月增加3元;26至35年以上的部分,1年后每月增加6元;36年至45年期間,每滿一年,每月增加9元;超過46年的部分,每滿一年每月增加2元。

繳費年限包括視同繳費年限,不包括因特殊工種轉(zhuǎn)換而增加的年限;繳費年限不滿1年的,按1年計算。

(3)適當傾斜。

2020年12月31日前,70-75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)則確認的出生日期計算,下同)、75-80周歲、80周歲以上的退休人員,每月分別增加養(yǎng)老金15元、30元、60元。

同時,考慮到不同年齡、不同情況人員的上年傾斜標準等因素,對達到相應年齡的人員適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

其中,2020年1月1日至12月31日,年滿70周歲、75周歲、80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性繳費的參保人員)分別增加290元、190元、360元,企業(yè)一次性繳費的參保人員分別增加70元、60元、120元,機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別增加20元、80元、80元。

山東養(yǎng)老金2022年上調(diào)細則?

采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜的“三結(jié)合”方式,保持企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。其中,定額調(diào)整主要體現(xiàn)社會公平,企事業(yè)單位退休人員執(zhí)行統(tǒng)一標準,每人每月增加43元養(yǎng)老金。

聯(lián)動調(diào)整主要體現(xiàn)“長繳多得”和“多繳多得”的激勵機制,分為兩部分計算養(yǎng)老金的增加額:

第一部分,所有退休人員按照2021年底本人基本養(yǎng)老金的1.26%進行調(diào)整;

第二部分,所有退休人員與繳費年限(工作年限)掛鉤,掛鉤調(diào)整額逐級遞增。

適當傾斜主要是適當提高高齡退休人員的調(diào)整水平。對70周歲以上的高齡退休人員,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上,再增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

山東省養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息?

第一步按定額調(diào)整43元,第二步按1.26%調(diào)整養(yǎng)老金。第三步,調(diào)整繳費年限。15年及以下的,每滿一年增加1.3元。16年至25年,每滿一年增加1.5元。26至35年,每年增加1.7元。36歲到45歲每年會加1.9元。超過46年的,每滿一年加2.1元。

老年傾斜調(diào)整:70周歲以上但75周歲以下增加15元,75周歲以上但80周歲以下增加30元,80周歲以上增加60元。