社保滯納金復(fù)利怎么算？1.滯納金的計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠繳天數(shù)萬分之五=滯納金(四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位)；2.滯納金天數(shù)的計(jì)算方法：滯納金計(jì)算結(jié)束日期-滯納金計(jì)算開始日期1；3.滯納金的計(jì)

社保滯納金復(fù)利怎么算？

1.滯納金的計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠繳天數(shù)萬分之五=滯納金(四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位)；

2.滯納金天數(shù)的計(jì)算方法：滯納金計(jì)算結(jié)束日期-滯納金計(jì)算開始日期1；

3.滯納金的計(jì)算日期：從結(jié)算日的次月1日開始計(jì)算；

4.滯納金計(jì)算截止日期：已生成報(bào)關(guān)單生成日期的前一天。

社保滯納金復(fù)利怎么算？

社保滯納金=每月社保繳費(fèi)*拖欠天數(shù)* 5/10000。

社保滯納金計(jì)算方法？

1.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條的規(guī)定：

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期不繳納滯納金的，由有關(guān)行政管理部門處以違約金額一倍以上三倍以下的罰款。

2.如果長(zhǎng)期不交保險(xiǎn)費(fèi)，超過6個(gè)月后會(huì)產(chǎn)生滯納金。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金的計(jì)算方法是：

到期總金額拖欠天數(shù)2%。滯納金的金額為本金的40%，最高不能超過8000元。超過的話，也要收8000元。

社保滯納金怎么算？

1.社會(huì)保障滯納金的計(jì)算

繳費(fèi)開始時(shí)間從用人單位未按時(shí)繳費(fèi)之日起計(jì)算，至再次繳費(fèi)之日止。比如繳費(fèi)時(shí)間是15號(hào)，從2014年1月15號(hào)開始就沒有繳費(fèi)了。

然后2014年10月15日再交，也就是一共10個(gè)月，也就是所有需要交滯納金的時(shí)間。社保滯納金怎么算？

每天收取萬分之五的滯納金，每天都算。如果按照上面得出的時(shí)間按照勇敢900元每月10個(gè)月，那么總共300天怎么算？

第一個(gè)月到付款日有10個(gè)月，所以第二個(gè)月900*0.05%*300(天)到付款日有9個(gè)月。

然后900*0.05%*270(天)以此類推，最后一個(gè)月也就是30天，然后把所有月份加起來當(dāng)然是我們?yōu)榱朔奖惆衙總€(gè)月的天數(shù)都統(tǒng)計(jì)成30天，實(shí)際情況會(huì)根據(jù)每個(gè)月的具體時(shí)間來計(jì)算。

當(dāng)然，用不了多少天。單位和個(gè)人繳納社保滯納金如何區(qū)分和計(jì)算？以上計(jì)算方法只是簡(jiǎn)化，即根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算一個(gè)月的總額。單位和個(gè)人需要計(jì)算的社保滯納金是多少？

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 Xi》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，從欠繳之日起，按日加收千分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，有關(guān)行政管理部門將處以違約金額一倍以上三倍以下的罰款。

2.滯納金的計(jì)算規(guī)則

自2011年7月1日起，自欠繳之日起至用人單位成功繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的前一日止，按欠繳金額按日加收5 的滯納金。

因我市采取當(dāng)月申報(bào)，下月收款的收款模式，默認(rèn)起始日期為收款月份的次月1日。

例如，2011年10月10日，某用人單位成功申報(bào)繳納當(dāng)年7月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。正常收款月份應(yīng)為當(dāng)年8月，默認(rèn)日期應(yīng)為當(dāng)年9月1日。因此，用人單位除支付7月份的違約金外，還應(yīng)支付9月1日至10月9日39天的滯納金。