鄭州靈活就業(yè)社保都包含什么？靈活就業(yè)人員可以自由選擇60%-300%的社保繳費(fèi)比例，靈活就業(yè)人員也允許繳納社保。自2020年7月1日起，鄭州市靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)由4575元/月統(tǒng)一

鄭州靈活就業(yè)社保都包含什么？

靈活就業(yè)人員可以自由選擇60%-300%的社保繳費(fèi)比例，靈活就業(yè)人員也允許繳納社保。自2020年7月1日起，鄭州市靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)由4575元/月統(tǒng)一調(diào)整為4975元/月。靈活就業(yè)社會(huì)保障包括靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。靈活就業(yè)保險(xiǎn)是對(duì)城鎮(zhèn)戶籍人員靈活就業(yè)的一種社會(huì)保障。參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力自由選擇繳費(fèi)水平。一般是當(dāng)?shù)厣绫２块T制定不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體是當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>

這與社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的核心本質(zhì)是一致的。靈活就業(yè)人員退休后也享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。前提是他們必須每月按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

鄭州居民社保怎么在支付寶繳費(fèi)？

打開手機(jī)支付寶APP，選擇【更多】。在[便利服務(wù)]中選擇[城市服務(wù)]。進(jìn)入頁面后，在市民中心選擇社保。在在線服務(wù)中，單擊自然人社保征收。進(jìn)入頁面選擇繳費(fèi)類型【城鄉(xiāng)居民醫(yī)療】。

2022鄭州居民醫(yī)保支付寶支付指南

支付標(biāo)準(zhǔn)：

個(gè)人繳費(fèi)金額350元。

付款時(shí)限：

2022年9月26日-2022年12月31日。

支付前提：手機(jī)需要有【支付寶】APP

支付流程：

第一步：打開手機(jī)支付寶APP，選擇【更多】。

第二步：在【便民服務(wù)】中選擇【城市服務(wù)】。

第三步：進(jìn)入頁面后，在【市民中心】選擇【社?！?。

第四步：在【在線服務(wù)】中，點(diǎn)擊【自然人社保歸集】。

第五步：進(jìn)入頁面，選擇繳費(fèi)類型【城鄉(xiāng)居民醫(yī)?！?。

第六步：填寫【姓名】和【身份證號(hào)】，點(diǎn)擊【查詢】。

鄭州市4555社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)？

所謂4555補(bǔ)貼，是指女45周歲、男55周歲、女大齡、就業(yè)困難的靈活就業(yè)人員繳納的一定社會(huì)補(bǔ)貼。有些地區(qū)也被稱為4050政策。455社保補(bǔ)貼的政策標(biāo)準(zhǔn)不一樣。有的地方叫4050政策，分為個(gè)人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

1.個(gè)人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)4555政策，如果是公益性崗位，每月補(bǔ)貼1340元，普通職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)355元；

2.企業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工4555人，每個(gè)員工可領(lǐng)取補(bǔ)貼851元(其中社保補(bǔ)貼651元，崗位補(bǔ)貼200元)。

擴(kuò)展信息：

1.社會(huì)保障補(bǔ)貼的定義。社保補(bǔ)貼又稱社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)用人單位招用就業(yè)困難人員，支持其就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)，并給予一定補(bǔ)貼。繳納社保，減輕企業(yè)和個(gè)人社保負(fù)擔(dān)。社會(huì)保障補(bǔ)貼的形式。其實(shí)社保補(bǔ)貼主要來源于就業(yè)補(bǔ)貼。根據(jù)國家《就業(yè)補(bǔ)貼資金管理辦法》，補(bǔ)貼分為就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按分配對(duì)象可分為用人單位招用職工的社保補(bǔ)貼和靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼。

2.用人單位招用就業(yè)困難人員時(shí)，就業(yè)補(bǔ)貼資金主要補(bǔ)貼用人單位應(yīng)承擔(dān)的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工本人不予補(bǔ)貼。自主實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，對(duì)個(gè)人繳費(fèi)的具體數(shù)額給予一定程度的補(bǔ)貼，但補(bǔ)貼上限一般不超過個(gè)人負(fù)擔(dān)的2/3。大學(xué)畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼也是如此。補(bǔ)貼時(shí)間，就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長不超過三年，但自退休之日起五年內(nèi)可延期至退休。時(shí)間以首次申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的時(shí)間為準(zhǔn)。

3.高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限一般不超過兩年，但高校畢業(yè)生領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的時(shí)間不影響其后期享受就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼。鼓勵(lì)用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。全國社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。至于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)確實(shí)沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。比如青島按照每月500元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn)單次繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)超過2/3的，最高為2/3。比如2019年青島每月單次繳費(fèi)需要654元，最高補(bǔ)貼436元，而不是500元。

4.但單位在招用就業(yè)困難人員時(shí)，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)16%、醫(yī)療保險(xiǎn)8.8%、失業(yè)保險(xiǎn)0.7%的補(bǔ)貼，最高834元/月。上海的靈活就業(yè)補(bǔ)貼是繳費(fèi)基數(shù)的60%,個(gè)人承擔(dān)一半。海南省按照個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)額的3/2給予補(bǔ)貼，不超過社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)的100%。