會計和人力資源哪個好？個人認為，在這兩個專業(yè)之間，人力資源專業(yè)的發(fā)展遠遠好于會計專業(yè)。現(xiàn)在學(xué)會計的人很多，但每個人都能考會計證只是經(jīng)驗問題。既然有人力資源方面的經(jīng)驗，應(yīng)該對深造有好處。只是看你如何規(guī)劃

會計和人力資源哪個好？

個人認為，在這兩個專業(yè)之間，人力資源專業(yè)的發(fā)展遠遠好于會計專業(yè)。

現(xiàn)在學(xué)會計的人很多，但每個人都能考會計證只是經(jīng)驗問題。既然有人力資源方面的經(jīng)驗，應(yīng)該對深造有好處。

只是看你如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。你在一般小事業(yè)單位的人力資源部門所做的可能只是招聘、離職或考勤等瑣碎的事情，但真正的人力資源包括幾大模塊，如：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。這里的每個主要模塊都需要大量的精力去學(xué)習(xí)。

人力資源公司會計職責(zé)？

1.嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，審核支出的合規(guī)性和合理性。

2.負責(zé)公司的日常賬務(wù)處理，及時出具財務(wù)報表。

3.嚴格按照相關(guān)稅收法規(guī)復(fù)印納稅申報表。

4.依法開具相關(guān)收入項目的發(fā)票，并妥善保管發(fā)票。

5.妥善保管公司的財務(wù)憑證和其他會計資料。

6.配合參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂。

會計和人力資源哪個好？

會計、人力資源、工商管理我懂的比較多。我們本科是招生專業(yè)，大二選專業(yè)，所以宿舍三個專業(yè)都有?？梢源鹨稽c。

結(jié)論：就求職而言，會計大于人力和工商管理。

宿舍有四個人選了人力，三個出國讀研了，一個一直在換工作。有了人力資源，讀研后可能更容易找到工作。

選擇工商管理的舍友，和她的專業(yè)一樣，找的工作比較復(fù)雜，不精通財務(wù)，也不是人力專業(yè)。目前，她在一家小公司做一些行政工作。

我選擇的會計，本科畢業(yè)后為了避免就業(yè)，考了MPAcc。考完試，我試著投了簡歷，財務(wù)方面的工作對我來說比較好找。

但是會計雖然很容易找到工作，但是他們所學(xué)的課程也是其中最難的，以后要考的證書也比別人難。

會計與人力資源的關(guān)系？

會計是將企業(yè)各種有用的經(jīng)濟業(yè)務(wù)統(tǒng)一為貨幣單位，通過記賬、核算、報銷等一系列程序，提供反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的經(jīng)濟信息。

人力資源(HR)是指一個國家或地區(qū)的勞動年齡人口、未達到勞動年齡的人口和超過勞動年齡但有勞動能力的人口的總和。或者可以表述為：一個國家或地區(qū)減去殘疾人口后的人口數(shù)。

和會計人力資源管理的發(fā)展方向不一樣，沒有任何聯(lián)系。會計主要是技術(shù)，人力資源是管理。