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人力資源成本的成本分析？

#人力資源分析# #人力資源成本#

近期工作是完成17年上半年的《人力資源及相關(guān)成本分析報告》，主要包括：人力資源統(tǒng)計、人力資源成本各項目統(tǒng)計及說明、平均人工成本分析、人工成本費用比分析、人效-人均產(chǎn)出分析、人效-萬元產(chǎn)出分析、人效-萬元產(chǎn)出分析、導(dǎo)購人工成本分析、差旅費用分析等。

分析的目的是建立管理層的人力資源成本意識，明確人力資源在公司及各部門的投入產(chǎn)出及相關(guān)成本，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略不斷優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步完善人力資源的“選人、用人、育人、留人”。

從效果來看，這是公司第一份HR相關(guān)的分析報告。建立了各項人力資源及相關(guān)成本管理指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)并挖掘了人力資源及相關(guān)成本的提升空間，為下一個經(jīng)營年度建立部門責(zé)任制提供了方向。