三八婦女節(jié)怎么放假,三八節(jié)假期是多少天?
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三八婦女節(jié)怎么放假

婦女節(jié)假期安排?
三八節(jié)假期是多少天?
  婦女節(jié)假期
屬于法定半天假期
婦女放假半天的規(guī)定來自國務(wù)院頒布的《全國年假和紀(jì)念日辦法》第三條,婦女節(jié)是一些公民的節(jié)日,所以婦女節(jié)屬于法定半天假期。
根據(jù)有關(guān)文件,部分公民節(jié)假日期間,參加社會(huì)或單位組織慶?;顒?dòng)和照常工作的職工,單位應(yīng)當(dāng)支付工資,但不支付加班工資。
假期恰逢周六、周日,單位安排職工加班的,應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。
3.8婦女節(jié)假期規(guī)定什么時(shí)候開始?
3月8日,婦女節(jié)假期沒有規(guī)定,但現(xiàn)在有假期規(guī)定,并不是說每個(gè)公司或企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況決定是否有這樣的假期,是讓更多的女性知道自己的重要性,但與國家法定假期無關(guān)。
38國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)女職工放假一天,對?
  答:首先,根據(jù)《全國年度假日和紀(jì)念日假期辦法》的規(guī)定,婦女節(jié),婦女節(jié)假期半天。雇主應(yīng)該遵守它。眾所周知,5月1日端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等11天的法定節(jié)假日也來自這份文件。所以3月8日婦女節(jié),她是一個(gè)法定節(jié)假日,公司想給女員工放半天假。
    其次,用人單位不安排假期的,應(yīng)當(dāng)按照日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍支付工資。經(jīng)員工同意,也應(yīng)當(dāng)通過休息的方式進(jìn)行補(bǔ)償。