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防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 防暑降溫費暫行辦法?

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防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

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2020年防暑降溫費是多少?

防暑降溫費暫行辦法?

防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為上一年職工月平均工資×3%(2020年防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn):6323元*3%=189.7元/月)發(fā)放時間為6月至9月,用人單位應(yīng)按月或一次性向在崗職工發(fā)放,不得用實物代替。


分配人群:對所有在崗職工


發(fā)放要求:用人單位應(yīng)按月或一次性向在崗職工發(fā)放


注:高溫津貼、防暑降溫費用應(yīng)以法定貨幣的形式分配給勞動者,不得用清涼飲料、防暑降溫用品等實物或各類證券代替。

防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》,用人單位安排勞動者在高溫天氣(達(dá)到日最高氣溫)35℃以上),從事室外露天工作,不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下,應(yīng)向勞動者支付高溫補貼。
【防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)】:用人單位安排勞動者每年6月至8月在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼;室內(nèi)工作場所的溫度不能采取有效措施降低到33℃以下(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。(常見的高溫工作包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人)
分配范圍:勞動者在35℃以上高溫天氣從事戶外作業(yè),不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的;
【發(fā)放時間】:各省市自行制定防暑降溫費發(fā)放時間。比如遼寧省每年6、7、8月3個月向勞動法發(fā)放防暑降溫費;比如天津的防暑降溫費發(fā)放時間是6-9月。
法律依據(jù):防暑降溫措施管理辦法
溫馨提示:不是每個工人都有高溫補貼。工人在高溫天氣下露天工作,不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下,為了獲得高溫津貼,由于我國城市情況不同,高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)(熱降溫費標(biāo)準(zhǔn))和分配時間不統(tǒng)一,各省市根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定分配標(biāo)準(zhǔn),但高溫費基本上每月補充,每天補充兩個分配標(biāo)準(zhǔn)。