選調(diào)生是什么編制 什么叫選調(diào)生？ 為什么有人說選調(diào)生前途無量？ 選調(diào)生政治局的未來是體制內(nèi)最好的。無論是從過去的例子還是目前的發(fā)展趨勢來看，選調(diào)生都是最容易走上領導崗位的公務員。他們有明

選調(diào)生是什么編制

什么叫選調(diào)生？

為什么有人說選調(diào)生前途無量？

選調(diào)生政治局的未來是體制內(nèi)最好的。無論是從過去的例子還是目前的發(fā)展趨勢來看，選調(diào)生都是最容易走上領導崗位的公務員。
他們有明顯的優(yōu)勢——
1.年輕
省考報名年齡限制在35歲以5歲以下，這意味著大量生通過省考進入公務員隊伍。事實上，27、8歲甚至30多歲的新公務員隨處可見。
在我以前工作過的單位里，有一個35歲的同事考上了公務員，比單位領導還大。可想而知，他的發(fā)展前景極其狹窄。
這碗這碗飯，年齡是寶，選調(diào)生的優(yōu)勢就在這里，因為招生模式不同，選調(diào)生只有應屆畢業(yè)生才能報考。他們剛走出校門，就進入了辦公室。他們年輕有前途，沒有耽誤時間，前途無限。
2.學歷高
至少所有合格的學生都是全日制本科以上學歷的應屆畢業(yè)生。中央部委和省級機關的學生只會從985所高校招收學生，其中985所高校的研究生不乏。
教育的重要性在制度上是不言而喻的。學而優(yōu)則仕是自古以來的規(guī)律。如果你仔細觀察，你會發(fā)現(xiàn)我們周圍可能有很多人才，但永遠不會有受過高等教育的人才。
領導對學歷的尊重可以說是癡迷的程度，因為學歷是硬實力，做不到假。
今年，該縣招募了一名從復旦大學畢業(yè)的新公務員。幾乎所有的常務委員會都對這名新公務員感興趣，并希望立即招募他。

選調(diào)生是省組織部門規(guī)劃的畢業(yè)生，直接在高校宣傳、考試、錄用。錄取比例遠高于直接考公務員和正規(guī)公務員。面向頂尖大學，前幾年是985、211所大學，現(xiàn)在一般只面向清華大學和北京大學。去年我們單位選調(diào)了4人，清華大學和北京大學都是碩士。有人說是坑，有人說是片面的，無非是人才的高消費。其實只是就業(yè)選擇不一樣。即使選擇了其他研究院、國企或者民營企業(yè)，也沒有人能保證不是更大的坑！所謂坑，無非是發(fā)展不符合公眾的期望。其實，清華大學和北京大學的畢業(yè)生并不意味著他們可以成為系統(tǒng)中的局長和市長。如果他們不能成為，就會有差距；在系統(tǒng)之外創(chuàng)業(yè)，并不是所有的人都能做到馬云和劉強東。如果他們做不到，就會有差距。因為，在系統(tǒng)中，你必須按照規(guī)則晉升。當你進入這扇門時，你就像其他人一樣。你需要從科員做起。清華大學和北京大學的光環(huán)總是褪去的。很有可能會退休。這不是組織對不起你，而是你的選擇！