廣州市建設銀行營業(yè)網(wǎng)點 疫情期間在廣州找工作怎么辦?
疫情期間在廣州找工作怎么辦?答:疫情期間找工作完全可以從線下轉(zhuǎn)到線上找,既安全又方便,省擔心病毒在和你交朋友,既愛惜了自己又愛護了大家,何樂而不為之。近二十年工齡的縣級建行,員工月工資不足三千元是不是
疫情期間在廣州找工作怎么辦?
答:疫情期間找工作完全可以從線下轉(zhuǎn)到線上找,既安全又方便,省擔心病毒在和你交朋友,既愛惜了自己又愛護了大家,何樂而不為之。
近二十年工齡的縣級建行,員工月工資不足三千元是不是弱勢群體?
我就是建行員工。建行股改是完全照抄美帝國銀行的做法,一線員工工資4000余元,網(wǎng)點負責人20余萬元,支行行長50萬元以上,副行長40萬元上下,二級分行部門正副職和支行差不多。二級分行行長70萬元以上,副職不少于60萬。至于說是員工是弱勢群體,可以說湯湯水水干吃凈拿就這點。有關(guān)系的坐機關(guān),勞動強度自然小。沒關(guān)系設后臺,研究生坐前臺4~5年只是操作員。建行每年大量招人,不是業(yè)務發(fā)展快,而是員工跳槽多。為什么?全部工作壓力層層傳導到一線員工,各項業(yè)務指標層層加碼。同是國有銀行,農(nóng)行有硬性規(guī)定,管理人員工資不得超過員工6倍。建行是最西化的一家國有銀行,工資收入分配是西化的,又不全像西化,如年薪制,但全部對外應酬、車輛便用仍然是公車,中層以上車貼照拿,電話補貼費用根本就用不完。所以啊,各位諒解銀行一線員工,不要嫌他們服務態(tài)度不好,他們確實太辛苦,換作你們的孩子,你們也會心疼的。若問我是哪的?浙江。