礦山企業(yè)各崗位職責？負責本部門的各項工作，及時向主管領(lǐng)導匯報工作進展。2檢查部門運行情況，確保符合整體運行體系的要求，防止?jié)撛诘牟环弦?guī)章制度的情況發(fā)生。三。起草和制定本部門的工作制度和規(guī)范，管理和完

礦山企業(yè)各崗位職責？

負責本部門的各項工作，及時向主管領(lǐng)導匯報工作進展。2檢查部門運行情況，確保符合整體運行體系的要求，防止?jié)撛诘牟环弦?guī)章制度的情況發(fā)生。三。起草和制定本部門的工作制度和規(guī)范，管理和完善本部門的各類文件、記錄和報表。4組織本部門員工按規(guī)定和計劃完成各項任務。檢查完成任務的質(zhì)量，對部門員工進行培訓和考核。5負責本部門與公司上級及其他部門的溝通協(xié)調(diào)。6匯總公司各部門年終工作總結(jié)和下一年度計劃，起草公司年度總結(jié)和計劃材料，報主管經(jīng)理批準，經(jīng)職工代表大會討論后分解下發(fā)，組織考核工作。7管理和安排駕駛?cè)藛T和車輛的調(diào)配、維修、保養(yǎng)和安全駕駛，確保公司領(lǐng)導和員工的正常工作，上下班途中的駕駛和接送。8安排月度值班任務單，月底前將下月值班單發(fā)給各值班員，并責成相關(guān)部門解決值班中發(fā)現(xiàn)的問題。9按要求保管公司印章，嚴格執(zhí)行印章制度。10負責檢查各部門年度方針、目標的執(zhí)行情況，并與經(jīng)濟效益掛鉤。車間和部門經(jīng)濟責任制月度考核。落實中層干部例會交辦的有關(guān)工作。11指導公司內(nèi)部團隊建設(shè)，組織開展班長培訓和團隊提升活動。12負責信息、情況反映、董事會決議、會議紀要的審核和發(fā)布。13負責全公司計算機、傳真機、復印機、電話等的管理和維護，合理調(diào)配，保證正常運行。14負責公司客人的接待和來訪。15完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。16每月月底編制下月工作計劃，報主管領(lǐng)導批準。17組織協(xié)調(diào)以下工作：17.1。負責公司與各級政府及其職能部門之間的工作。17.2. 公司機房工作：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編制相應的計算機應用軟件，制定具體實施步驟；發(fā)布和維護公司網(wǎng)站，做好網(wǎng)絡(luò)對外宣傳和電子郵件收發(fā)工作。17.3. 按照文件處理辦法，領(lǐng)導企業(yè)相關(guān)文件的處理和管理。17.4. 負責信件的接收、處理和催辦。17.5. 協(xié)助人事部安排計算機操作人員的定期培訓和考核。17.6. 上級主管部門相關(guān)政策、醫(yī)療信息的查詢、收集、處理和發(fā)布。7執(zhí)行公司信息編碼標準，保證相關(guān)部門的信息安全。17.8. 負責公司的工商登記、年審和工商協(xié)調(diào)工作。