你怎么看待網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)？比如百度推廣，SEO優(yōu)化，可以分析一下發(fā)展前景怎么樣嗎？自從馬云的阿里巴巴和淘寶改變了人們的生活習(xí)慣，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)我們來(lái)說(shuō)變得越來(lái)越重要。也可以說(shuō)，我們的生活離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)?；仡櫨W(wǎng)絡(luò)

你怎么看待網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)？比如百度推廣，SEO優(yōu)化，可以分析一下發(fā)展前景怎么樣嗎？

自從馬云的阿里巴巴和淘寶改變了人們的生活習(xí)慣，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)我們來(lái)說(shuō)變得越來(lái)越重要。也可以說(shuō)，我們的生活離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)。回顧網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)，隨著人們生活習(xí)慣和消費(fèi)習(xí)慣的改變，推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)的快速發(fā)展。截至目前，我國(guó)半數(shù)以上的大中型企業(yè)使用網(wǎng)絡(luò)推廣，中小企業(yè)也紛紛加入。我們可以看到，許多傳統(tǒng)企業(yè)已經(jīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。目前，網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)擁有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的技術(shù)人才。我們可以簡(jiǎn)單地理解，哪里有公司，哪里就有網(wǎng)絡(luò)推廣。另一方面，我們老百姓最關(guān)心的是網(wǎng)絡(luò)推廣人員的薪酬福利。最初級(jí)的網(wǎng)絡(luò)推廣專員的薪酬為4-8k，高級(jí)網(wǎng)絡(luò)推廣專員的薪酬為6-10k，網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理的薪酬為8-15k，網(wǎng)絡(luò)推廣總監(jiān)的薪酬在12K以上，這取決于公司的規(guī)模和網(wǎng)絡(luò)推廣的重要性。當(dāng)然，以上的薪酬只針對(duì)大多數(shù)公司，有些公司的網(wǎng)絡(luò)推廣專員的薪酬高于經(jīng)理的薪酬，但這只是一個(gè)特例，所以我不會(huì)深入探討。

如何評(píng)估網(wǎng)絡(luò)推廣效果的好壞？

搜索競(jìng)價(jià)分析效果，主要基于關(guān)鍵字轉(zhuǎn)換，給每個(gè)關(guān)鍵字鏈接添加后綴，做關(guān)鍵字轉(zhuǎn)換表。這樣，我們就可以對(duì)關(guān)鍵詞的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，添加好的詞，優(yōu)化差的詞；

搜索競(jìng)價(jià)目前做的OCPC投遞包，主要是對(duì)投遞包的效果進(jìn)行分析，結(jié)合關(guān)鍵詞層次分析。OCPC的評(píng)價(jià)也是以交付包為基礎(chǔ)，然后細(xì)化到計(jì)劃層、單元層和關(guān)鍵詞層；

信息流的評(píng)價(jià)相對(duì)簡(jiǎn)單。不同的廣告或創(chuàng)意可以獨(dú)立測(cè)試。好的廣告可以總結(jié)方法，差的廣告可以優(yōu)化。這是最直接的評(píng)價(jià)方法。另外，根據(jù)賬戶數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)，我們可以預(yù)測(cè)一個(gè)廣告是否會(huì)有好的效果；

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)推廣效果的評(píng)價(jià)，主要是結(jié)合數(shù)據(jù)分析，跟蹤比較各種數(shù)據(jù)指標(biāo)，從而優(yōu)化好的效果。