國企的招考流程是什么？謝謝你的邀請。我以前在國有企業(yè)工作。我想和大家分享一下國企招聘的主要流程。國企招聘要分幾種情況。有的企業(yè)需要根據(jù)上級編制安排招聘，有的企業(yè)只需要在本單位會議上討論。一般來說，企業(yè)

國企的招考流程是什么？

謝謝你的邀請。

我以前在國有企業(yè)工作。我想和大家分享一下國企招聘的主要流程。

國企招聘要分幾種情況。有的企業(yè)需要根據(jù)上級編制安排招聘，有的企業(yè)只需要在本單位會議上討論。

一般來說，企業(yè)根據(jù)每個崗位的用工需求上報(bào)后，會在總經(jīng)理辦公會上討論，然后公布招聘需求和入職要求。

然后根據(jù)簡歷的收集和申請，進(jìn)行相應(yīng)的簡歷篩選，對入圍人員進(jìn)行面試。

面試中會有筆試，也就是說筆試和面試會綜合評價(jià)。

面試人員除公司人力資源部相關(guān)人員外，還有相應(yīng)的公司負(fù)責(zé)人。

國有企業(yè)人事部門將擬用人員上報(bào)公司辦公會，辦公會討論是否通過。

鑒于國有企業(yè)的特殊性，一般會對擬錄用人員進(jìn)行相關(guān)的政審或調(diào)回工作。如果沒有問題，他們基本上可以就業(yè)。

當(dāng)然，也有人說國企招聘會存在很多民營化運(yùn)作的問題。雖然這是必然的，但總的來說，招聘的公平性越來越好。

過去人們認(rèn)為國企面試、求職難，主要是基于建立國企的考慮。事實(shí)上，現(xiàn)在很多國有企業(yè)都采用合同管理，這已經(jīng)打破了以往的鐵飯碗。因此，國有企業(yè)的申請和面試與普通企業(yè)沒有特別大的區(qū)別。

中國石油化工集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心所頒發(fā)的職業(yè)資格證書能夠在網(wǎng)上查詢到嗎。比如維修電工？

只要登錄中華人民共和國人力資源和社會保障部網(wǎng)站，就可以找到國家認(rèn)可的有效職業(yè)資格證書！目前，中國石化職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)的職業(yè)資格證書（如加油站經(jīng)營者）可在中華人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)資格證書網(wǎng)站查詢。進(jìn)入人社部資格證書網(wǎng)站后，可輸入姓名和身份證號碼查詢證件信息?，F(xiàn)在你可以在國家網(wǎng)站上找到，證明這個證書是國家承認(rèn)的，和勞動部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書一樣有效。國家承認(rèn)，全國通用?。ㄓ浀迷瓌趧硬肯掳l(fā)文件，授權(quán)中石化等國有企業(yè)進(jìn)行職業(yè)資格認(rèn)證。他們的資格證書是國家承認(rèn)的。認(rèn)證信息上傳到人力資源和社會保障部后，可以在國家資質(zhì)網(wǎng)站上找到，所以證書是國家認(rèn)可和有效的！）