企業(yè)網(wǎng)站怎么建立 現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站還存在騙人嗎?
現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站還存在騙人嗎?正規(guī)網(wǎng)站不是騙人的,騙人的是一些招聘企業(yè),求職時(shí)要看清楚企業(yè)介紹,如果有網(wǎng)站可以盡量去網(wǎng)站查看確認(rèn)。此外,一些公司網(wǎng)站夸大了企業(yè)實(shí)力,需要仔細(xì)辨別。你可以在百度和其他搜索引
現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站還存在騙人嗎?
正規(guī)網(wǎng)站不是騙人的,騙人的是一些招聘企業(yè),求職時(shí)要看清楚企業(yè)介紹,如果有網(wǎng)站可以盡量去網(wǎng)站查看確認(rèn)。此外,一些公司網(wǎng)站夸大了企業(yè)實(shí)力,需要仔細(xì)辨別。你可以在百度和其他搜索引擎上查看公司的評價(jià)。一些假公司和自吹自擂的公司將會(huì)活躍起來。如果你在求職時(shí)需要支付各種相關(guān)費(fèi)用,就可以認(rèn)定你是一家詐騙公司。
如何進(jìn)入國企工作?
目前國有企業(yè)的用工形式有三種,第一種是勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包;第二種是正式招聘;第三種是分公司招聘,具體情況我來分別談?wù)?/p>
如產(chǎn)權(quán)人補(bǔ)充說明所述,派遣人員和外包人員都是以第三方公司為主體的合同,他們被第三方派遣公司錄用后外派到其他國家工作,在國有企業(yè)工作只是指在國有企業(yè)工作,由國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派完成工作,但在國有企業(yè)不領(lǐng)工資。相應(yīng)的工資和職位晉升由派遣公司管理。派遣員工的工資待遇比較低,大家都批評,沒有提升的空間。
其招聘流程非常簡單,只需要和派遣公司協(xié)商簽訂合同,所以我不推薦這種用工方式。
這是國有企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生的主要途徑。國有企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際,提出崗位和薪酬招聘方案,報(bào)上級管理部門批準(zhǔn)后實(shí)施。第三方招聘公司負(fù)責(zé)推進(jìn)招聘流程。經(jīng)初審、復(fù)試、筆試、面試、轉(zhuǎn)函、復(fù)查、體檢后錄用。招聘公告在國企網(wǎng)站和第三方招聘公司網(wǎng)站(58、智聯(lián)、老板等)發(fā)布。
這種招聘形式和程序更加嚴(yán)格,其他國有企業(yè)的員工就業(yè)后享受同等待遇,國有企業(yè)管理的員工享受相應(yīng)的工資和晉升待遇。但需要注意的是,此次招聘只面向應(yīng)屆生,不面向往屆生或社會(huì)人員。
國有企業(yè)的下屬公司往往有全資子公司或聯(lián)合體。這類公司由國有企業(yè)指導(dǎo)管理。具體來說,它要對自己的損益負(fù)責(zé)。一般來說,只有企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)才是國有企業(yè)的干部,其他崗位都是從社會(huì)上招聘的。招聘過程由企業(yè)自己決定,用人后的工資也由企業(yè)自己決定,如果效益差,發(fā)電量就會(huì)少。而且,子公司的員工只能通過子公司內(nèi)部的溝通來提升,不能進(jìn)入國有企業(yè)。招聘公告也刊登在相應(yīng)的招聘網(wǎng)站和附屬網(wǎng)站上。
企業(yè)網(wǎng)站需要哪些欄目?
1. 首先,整體布局,首頁,產(chǎn)品頻道,更新內(nèi)容頻道,關(guān)于我們,聯(lián)系我們,這些都是基本的。2對于產(chǎn)品方面的考慮,比如產(chǎn)品比較單一,最好設(shè)置一個(gè)產(chǎn)品列頁面。如果產(chǎn)品類別較多,則需要設(shè)置第二列頁面或左側(cè)產(chǎn)品列表。三。對于無用的模塊,如人才招聘錄用、信息下載等欄目,這個(gè)一般的企業(yè)站不需要這樣的欄目,因?yàn)閷I(yè)的東西要專業(yè)的網(wǎng)站。4、對于首頁和更新頁的思考,這兩個(gè)很重要,首頁是窗口,我看到我的網(wǎng)站沒有設(shè)置首頁,這在營銷上很被動(dòng);更新頁,一般公司都是公司新聞,但是一個(gè)中小企業(yè)新的你能聞到什么?因此,應(yīng)該重新考慮這樣一個(gè)欄目,可以用產(chǎn)品、行業(yè)知識庫等替代。引導(dǎo)功能??蛻暨M(jìn)入你的網(wǎng)站,但是怎么也找不到自己想看的東西,客戶就會(huì)離開,所以你的網(wǎng)站一定要有引導(dǎo),導(dǎo)航清晰,簡單,功能鍵設(shè)置要合理,不要盲目做一些花哨的頁面和效果。6搜索功能。這取決于客戶的產(chǎn)品。如果你有很多產(chǎn)品,這個(gè)功能是必不可少的,因?yàn)楹芏嗫蛻舨粫?huì)耐心地一個(gè)一個(gè)地找。如果你的產(chǎn)品不多,就沒有必要添加它們,因?yàn)樗鼈兪菬o用的。
在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜?
大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問題。我認(rèn)為在同一個(gè)城市找工作很好,但我需要小心。畢竟,它是在線的。僅供參考
現(xiàn)有招聘網(wǎng)站按服務(wù)領(lǐng)域分為全國性招聘網(wǎng)站和地區(qū)性招聘網(wǎng)站;按崗位類型分為綜合性招聘網(wǎng)站和行業(yè)性招聘網(wǎng)站;全套招聘網(wǎng)站和按功能提供招聘配套服務(wù)的網(wǎng)站。比如有的網(wǎng)站不提供崗位信息,而是根據(jù)網(wǎng)站的獨(dú)立性提供崗位信息,可以分為專門招聘網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站招聘頻道和一般企業(yè)網(wǎng)站招聘欄目。
中國招聘網(wǎng)站有哪些分類。求解?
通用招聘網(wǎng)站:前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘招聘更全面,兼顧社會(huì)招聘和學(xué)校招聘。他們是大學(xué)生,主要是白領(lǐng)
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對于不同的組,也有不同的頻道。大學(xué)生還有一個(gè)專門為應(yīng)屆生服務(wù)的求職網(wǎng)。對于高端獵頭來說,正是科瑞國際等獵頭公司!而58同城也是普通階層,更傾向于藍(lán)領(lǐng)
!每個(gè)省都有自己的人力資源和社會(huì)保障局下屬的本地人才網(wǎng)絡(luò)!