30了，現(xiàn)在的公司一眼看到頭，是選擇跳槽還是創(chuàng)業(yè)？到了30歲，年初，如果覺得自己在單位沒有前途，應(yīng)該先換工作，然后看看自己能做些什么。不要急于創(chuàng)業(yè)，尤其是在目前的疫情下，不要輕易創(chuàng)業(yè)。一些觀點(diǎn)：1）尋

30了，現(xiàn)在的公司一眼看到頭，是選擇跳槽還是創(chuàng)業(yè)？

到了30歲，年初，如果覺得自己在單位沒有前途，應(yīng)該先換工作，然后看看自己能做些什么。不要急于創(chuàng)業(yè)，尤其是在目前的疫情下，不要輕易創(chuàng)業(yè)。

一些觀點(diǎn)：1）尋求穩(wěn)定。在30歲的時(shí)候，如果你有家庭，你應(yīng)該更加謹(jǐn)慎。畢竟，你需要養(yǎng)家糊口。不要太魯莽。尋求真理。你需要明白你能做什么？你知道你要做什么嗎，比如成本、運(yùn)營、人才、稅收等？

（3）準(zhǔn)確。如果你選擇創(chuàng)業(yè)，你打算創(chuàng)業(yè)多少錢？你心里有根基嗎？或者你有搭檔嗎？如果你的合伙人不能創(chuàng)業(yè)，他能平靜地接受嗎？

工作沒盼頭、跳槽沒人要、創(chuàng)業(yè)沒底氣，迷茫的人生該如何自救？

你的工作沒有希望，這意味著你現(xiàn)在的工作是一根雞肋。棄之可惜，食之無味。你必須滿足于現(xiàn)狀，混日子。沒有人想換工作，這意味著你的能力和技能水平是有限的。創(chuàng)業(yè)沒有基礎(chǔ)，這意味著你沒有資本，沒有渠道，沒有接觸，也不愿意冒險(xiǎn)，不敢冒險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)。

沒有出路。機(jī)會留給有準(zhǔn)備的人。只要他們想改變自己，就一定有辦法。學(xué)習(xí)和掌握新的技能和技術(shù)，增強(qiáng)自己，等待機(jī)會，然后尋找出路。否則，只能嘆息，郁悶一生。

從五千人以上的大公司跳槽到創(chuàng)業(yè)小公司是什么樣的體驗(yàn)？

作為專業(yè)人士，我們的價(jià)值往往體現(xiàn)在您遇到什么樣的平臺上。無論你在什么平臺上工作，這對我們來說都是非常重要的，就像我們的專業(yè)人士在自己的工作中應(yīng)該跟隨合適的人一樣。即使你有很好的技術(shù)，如果你不跟隨正確的人，你也不能展示你的才能。

一家5000人的公司缺少的是人才嗎？顯然不是。在這么大的公司里，人才很多，競爭也相當(dāng)激烈。如果你在這樣的公司里粗心大意，你可能會成為別人的炮灰。在這個(gè)時(shí)候，你會認(rèn)為既然沒有辦法在這里顯示你的報(bào)復(fù)，你可以改變你的工作。所以當(dāng)你跳槽到一家創(chuàng)業(yè)型的小公司時(shí)，我們需要了解創(chuàng)業(yè)型的公司它的創(chuàng)業(yè)是一個(gè)非常困難的局面，是無法與大公司相比的。我們應(yīng)該有這樣的經(jīng)驗(yàn)：

首先，業(yè)績說明一切

在一家大公司里，我們混日子的時(shí)候可能很難被發(fā)現(xiàn)。即使你的老板發(fā)現(xiàn)你混日子，他可能也不會太在意，因?yàn)樵谶@么大的公司里，很少有人是認(rèn)真的，認(rèn)為你是從公司而不是老板那里掙錢的，所以你可以好好利用。但在小型初創(chuàng)企業(yè)中，業(yè)績就是一切。如果你沒有表現(xiàn)，就意味著你沒有能力，所以壓力很大。

第二：每個(gè)人都在努力工作。如果你不努力工作，你會落后的

小企業(yè)有很多機(jī)會。當(dāng)你努力工作時(shí)，別人會更努力。如果你不努力工作，你就會落在別人后面。這種生存環(huán)境下的競爭明顯大于大公司。你必須承受這樣的競爭壓力。選擇一家小型初創(chuàng)公司的目的是什么？你不想實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)嗎？現(xiàn)在你在一家初創(chuàng)的小公司里，你必須努力工作，這樣你才能在公司里有一席之地。

第三：人心險(xiǎn)惡

小型初創(chuàng)企業(yè)競爭激烈，所以大家都想利用這個(gè)機(jī)會分一杯羹。所以人們的心臟在這個(gè)時(shí)候是非常危險(xiǎn)的。如果你不傷害別人，就會有人傷害你。即使你不得罪別人，別人也怕你超越自己，你會被千方百計(jì)的組織起來。你必須做好準(zhǔn)備。