如何發(fā)展好自己的公司？我的朋友，你選擇在社會上銷售的產(chǎn)品怎么樣？你選擇銷售給直接用戶、批發(fā)商或零售店的產(chǎn)品怎么樣？這是你成功的最大因素你認為企業(yè)發(fā)展靠什么？企業(yè)的發(fā)展離不開人才，離不開健全的制度和資金

如何發(fā)展好自己的公司？

我的朋友，你選擇在社會上銷售的產(chǎn)品怎么樣？你選擇銷售給直接用戶、批發(fā)商或零售店的產(chǎn)品怎么樣？這是你成功的最大因素

你認為企業(yè)發(fā)展靠什么？

企業(yè)的發(fā)展離不開人才，離不開健全的制度和資金。沒有優(yōu)秀的人才，企業(yè)就無法生存。沒有健全的制度，企業(yè)就無法長久生存。兩者都是相互繼承的。當然，企業(yè)沒有資金就不能經(jīng)營。

有人說企業(yè)的發(fā)展離不開文化。其實，很多百年老店在很長一段時間內都有著獨特的歷史背景和淵源。然而，幾百年來存活下來的企業(yè)寥寥無幾。

隨著科學技術的飛速發(fā)展，大魚吃小魚，爭強好勝。沒有人能阻止這股洪流。特別是對于一些小企業(yè)來說，唯一的選擇就是“不斷創(chuàng)新”，才有機會成長。否則，他們將面臨被淘汰或被大企業(yè)吞并的命運。

人才在哪里，他們就會崛起。這是一個不變的變化。聰明的老板會在企業(yè)發(fā)展的過程中思考。他要想留住人才，就必須有一套好的制度。否則，他將采取“降低成本”的策略。穩(wěn)定發(fā)展是企業(yè)的基礎資本。

企業(yè)發(fā)展要做好哪些事？

謝謝！這個問題，我認為，有以下幾個方面的工作，僅供參考：

一是充實管理隊伍，要有一個堅強的大將軍（要有良好的精神素質，包括一定的群眾基礎）高知識能力、專業(yè)能力、語言能力）也就是說，要把企業(yè)當作我們的家，對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營項目，通過不斷的市場調研，可以展示出企業(yè)的生命周期、市場競爭力、市場競爭能力、市場競爭能力、市場競爭能力等，是否會影響企業(yè)的效率，隨時有個底！3、如果在老項目中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，要分步規(guī)劃新項目，抓住關鍵點（市場調研、項目預算、技術開發(fā)），也就是說，更新項目一定要絕對有把握，這樣才能做出正確的決策決斷

據(jù)說一個企業(yè)的發(fā)展取決于一個團隊的實力。一般來說，世界上沒有困難，只有有心人。只要干部群眾共同努力，擰成一根繩子，就沒有克服不了的困難。也就是說，一個企業(yè)的發(fā)展當然要靠人的力量，這只能是個人意見，如不妥，請原諒！