工傷認(rèn)定期間被公司辭退，怎么辦？1. 向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定。公司需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)。如果公司不申請，受傷員工或其近親屬將在一年內(nèi)申請身份證明。提交材料：工傷認(rèn)定申請

工傷認(rèn)定期間被公司辭退，怎么辦？

1. 向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定。公司需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)。如果公司不申請，受傷員工或其近親屬將在一年內(nèi)申請身份證明。

提交材料：工傷認(rèn)定申請表（一般從勞動(dòng)局網(wǎng)站下載）、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明等。經(jīng)治療，傷情相對穩(wěn)定，傷殘影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定，并向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（一般設(shè)在同級人力資源和社會(huì)保障局）提出申請；3。根據(jù)殘疾程度的不同，賠償金也不盡相同。主要補(bǔ)償方式有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘津貼、一次性就業(yè)津貼、一次性醫(yī)療津貼、停工留薪期間工資、伙食津貼、護(hù)理費(fèi)等。如果您沒有勞動(dòng)合同等證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系，您不能申請工傷認(rèn)定，您可以先申請勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)您與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。5相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《你省工傷保險(xiǎn)條例》。未繳納工傷保險(xiǎn)的，上述費(fèi)用由用人單位支付。

申報(bào)工傷對企業(yè)有什么影響？

啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)瀏覽器，登錄人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)，點(diǎn)擊紅框顯示的連接，進(jìn)入工傷保險(xiǎn)登錄界面，在登錄區(qū)域輸入中心指定的用戶名、密碼和驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊登錄進(jìn)入工傷保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。如果用戶未能登錄系統(tǒng)，系統(tǒng)將重新顯示登錄窗口，并輸入正確的用戶名、密碼和驗(yàn)證碼。點(diǎn)擊登錄按鈕，登錄工傷保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。提示：工傷保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)登錄非常簡單。您只需登錄社保局網(wǎng)站，找到服務(wù)大廳的在線營業(yè)員，輸入您的個(gè)人信息和密碼即可成功登錄。如果您是第一次登錄系統(tǒng)，請先更改登錄密碼。