機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展前景如何？感謝您的邀請(qǐng)。機(jī)器人是一個(gè)極具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。隨著機(jī)器人技術(shù)的不斷進(jìn)步，機(jī)器人與人的外形越來越相似。由大阪大學(xué)、京都大學(xué)和國際先進(jìn)電器研究所聯(lián)合研制的智能美容機(jī)器人Erica

機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展前景如何？

感謝您的邀請(qǐng)。

機(jī)器人是一個(gè)極具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。隨著機(jī)器人技術(shù)的不斷進(jìn)步，機(jī)器人與人的外形越來越相似。由大阪大學(xué)、京都大學(xué)和國際先進(jìn)電器研究所聯(lián)合研制的智能美容機(jī)器人Erica更是栩栩如生，堪稱“日本最美的人形機(jī)器人”。

艾麗卡的原型是一個(gè)23歲的日本女人，有一張漂亮的日本臉。

通過麥克風(fēng)和傳感器采集信息，感知聊天對(duì)象的聲音和動(dòng)作，經(jīng)過一系列人工智能處理后，可以進(jìn)行流暢、自主的對(duì)話。而且，她的聲音是基于出色的錄音合成的，與日本女性的聲音非常相似。在她的眼睛、嘴巴等部位，有19處可以被氣壓移動(dòng)，從而表現(xiàn)出各種微妙的表情。

埃里卡不僅擁有出色的語言和表達(dá)管理系統(tǒng)，而且擁有與人類幾乎相同的體力活動(dòng)。

如今，科幻電影中的許多場景正逐漸成為現(xiàn)實(shí)。機(jī)器人和人類之間的關(guān)系變得更加微妙。如果未來男女比例嚴(yán)重失衡，你會(huì)找這樣的機(jī)器人女友嗎？

從事工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的人工資高嗎？這個(gè)行業(yè)怎么樣？

工業(yè)機(jī)器人就業(yè)后工資如何？

1. 一般來說，整體薪酬要比傳統(tǒng)制造業(yè)高得多，起薪要高出30%-40%。因?yàn)椋?。10年內(nèi)，機(jī)器人人才供過于求，導(dǎo)致這類人才的高起點(diǎn)、高薪增長和快速晉升。

3. 與傳統(tǒng)制造業(yè)的中小企業(yè)相比，這類用人單位普遍具有相當(dāng)規(guī)模或比較先進(jìn)的管理理念，薪酬設(shè)計(jì)更為合理、完善和規(guī)范，員工福利制度也能得到保障。

根據(jù)前程無憂、智聯(lián)招聘等招聘權(quán)威網(wǎng)站提供的數(shù)據(jù)，新就業(yè)學(xué)生的工資比同級(jí)機(jī)電崗位高出30%-40%。隨著行業(yè)的發(fā)展，估計(jì)差距會(huì)更大。例如：

（1）2016年北京、上海、廣州、深圳數(shù)據(jù)

技術(shù)路線：

機(jī)器人操作與編程：月薪7000元。

機(jī)器人調(diào)試維護(hù)：每月9000元。

工作站設(shè)計(jì)安裝：每月20000元。

銷售路線：

機(jī)器人銷售及客服：每月20000元。

（2）2017年上半年西安市機(jī)器人相關(guān)崗位，95%以上崗位起薪4000元以上，極少數(shù)單位起薪3500元。

機(jī)器人工程專業(yè)怎么樣？就業(yè)前景如何？

這種專業(yè)人才非常稀缺。在產(chǎn)業(yè)升級(jí)和機(jī)器人替代的大背景下，機(jī)器人應(yīng)用前景廣闊。隨著工業(yè)機(jī)器人的普及和第四次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，我國工業(yè)機(jī)器人市場已達(dá)到世界的三分之一。顯然，中國的機(jī)器人市場就像一只大肥羊。中國已經(jīng)成為世界上最激烈的機(jī)器人市場。隨著世界各國工業(yè)機(jī)器人的大量涌入，為了爭奪更大的市場份額，隨著工業(yè)人才和先進(jìn)技術(shù)的誕生，我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)得到了推動(dòng)，高校紛紛增設(shè)機(jī)器人相關(guān)專業(yè)。

自2014年中國成為全球最大的機(jī)器人市場以來，機(jī)器人發(fā)展也迎來了又一個(gè)高潮。機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要強(qiáng)大的機(jī)器人技術(shù)支撐。隨著中國機(jī)器人市場的快速增長，機(jī)器人及其智能設(shè)備的發(fā)展創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)：工業(yè)機(jī)器人及其智能設(shè)備需要集成設(shè)計(jì)、編程操作、日常維護(hù)維修等各方面的專業(yè)人才，這無形中帶動(dòng)了大量與機(jī)器人相關(guān)的就業(yè)渠道，創(chuàng)造了大量新的就業(yè)崗位。然而，機(jī)器人相關(guān)人才的培養(yǎng)卻沒有得到跟進(jìn)，導(dǎo)致專業(yè)人才的緊缺。

不同企業(yè)的人才需求：1。機(jī)器人制造商：他們需要機(jī)器人裝配、銷售和售后支持方面的技術(shù)和營銷人才。

2. 機(jī)器人系統(tǒng)集成商：需要機(jī)器人工作站開發(fā)、安裝調(diào)試、技術(shù)支持等方面的專業(yè)人才。機(jī)器人應(yīng)用企業(yè)：需要機(jī)器人調(diào)試維護(hù)、操作編程等綜合素質(zhì)較強(qiáng)的技術(shù)人才

總體而言，機(jī)器人專業(yè)學(xué)生就業(yè)行業(yè)廣闊，就業(yè)前景廣闊，就業(yè)質(zhì)量高。前提是你應(yīng)該在學(xué)校努力學(xué)習(xí)，對(duì)當(dāng)前的新技術(shù)，如機(jī)器視覺和人工智能敏感。新西蘭