中石油人事部是什么？1. 負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度，落實(shí)并提出合理化的意見(jiàn)和建議2。負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)力崗位，控制勞動(dòng)力總量。負(fù)責(zé)人員考核和考核。建立人事檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，規(guī)范人事培訓(xùn)部門公務(wù)員的面試、考試和

中石油人事部是什么？

1. 負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度，落實(shí)并提出合理化的意見(jiàn)和建議

2。負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)力崗位，控制勞動(dòng)力總量。負(fù)責(zé)人員考核和考核。建立人事檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，規(guī)范人事培訓(xùn)部門公務(wù)員的面試、考試和選拔程序，定期或不定期組織人事測(cè)評(píng)和選拔工作。注意勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。

6. 負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核，負(fù)責(zé)考勤、獎(jiǎng)懲、缺勤、調(diào)動(dòng)等管理工作。嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》及當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工進(jìn)行管理；

8。審核各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)日常工資、加班工資、差旅費(fèi)工資、考勤獎(jiǎng)勵(lì)、出勤、獎(jiǎng)懲、休假、調(diào)動(dòng)等的審批和審核。負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的定額和計(jì)劃管理；

10。配合有關(guān)部門做好安全教育工作。

11. 負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)方案，做好員工培訓(xùn)工作。

中國(guó)石油天然氣股份有限公司人事部地址和總經(jīng)理姓名？

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司總部大樓位于北京東直門。人事部應(yīng)該在總部大樓。人事部總經(jīng)理是單昆吉