各大地產(chǎn)公司都是如何招人的？[各大房地產(chǎn)公司如何招聘人才？】主要方法如下：！（1）一般員工的招聘，由房地產(chǎn)公司人力資源部通過各種媒體發(fā)布招聘信息，然后進(jìn)行報名、面試、考核、錄用。（2）：委托人力資源機

各大地產(chǎn)公司都是如何招人的？

[各大房地產(chǎn)公司如何招聘人才？】

主要方法如下：

?。?）一般員工的招聘，由房地產(chǎn)公司人力資源部通過各種媒體發(fā)布招聘信息，然后進(jìn)行報名、面試、考核、錄用。

（2）：委托人力資源機構(gòu)或獵頭公司。對于重要人才，如城市項目負(fù)責(zé)人、總工程師等（3）：使用公司的項目廣告，同時招聘廣告。

（4）利用上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)等重點高校舉辦專場招聘會，招聘建筑設(shè)計專業(yè)人才，補充新鮮血液。

（5）6：從其他房地產(chǎn)來看，這種方式經(jīng)常用于大型房地產(chǎn)。

（7）（8）：區(qū)域銷售的總數(shù)由他們自己設(shè)置，以找到他們需要的人。

（9）：從簽約渠道的促銷人員中擇優(yōu)。

這些都是大型房地產(chǎn)公司的主要招聘方式。

房地產(chǎn)建筑設(shè)計師面試官都會問些什么？你們都是怎么回答的？

首先：姓名、年齡、是否單身？文化變遷，什么專業(yè)？

回答：我今年24歲，單身。我從美術(shù)學(xué)院畢業(yè)半年了。我有一些美術(shù)作品和畢業(yè)論文可供參考。我的專業(yè)是室內(nèi)裝飾。雖然我沒有經(jīng)驗，但我有信心把我喜歡的專業(yè)學(xué)好。