公司滿意度調(diào)查問卷怎么填寫？首先從多個(gè)維度來考慮設(shè)計(jì)滿意度問題：第一個(gè)維度是系統(tǒng)的合理性，它是從各個(gè)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)出來的。第二個(gè)維度是企業(yè)薪酬，包括薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、傭金分配等。第三個(gè)維度是從企業(yè)文化

公司滿意度調(diào)查問卷怎么填寫？

首先從多個(gè)維度來考慮設(shè)計(jì)滿意度問題：第一個(gè)維度是系統(tǒng)的合理性，它是從各個(gè)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)出來的。

第二個(gè)維度是企業(yè)薪酬，包括薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、傭金分配等。

第三個(gè)維度是從企業(yè)文化和福利的角度，包括員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知、福利的力度、團(tuán)建的數(shù)量和規(guī)模、活動(dòng)的獎(jiǎng)品、社會(huì)保障等方面。